Temat: zatrudnienie się na etat w ciąży

jesli bym się dowiedziała, o ciązy w momencie kiedy nie mam pracy, szukałabym jej. To dzięki Polsce, która nie zabezpiecza i nie pomaga kobietom w takich sytuacjach.może to nie moralne, nie fair..ale myślę, wtedy o sobie i o swoim dziecku. o godnym starcie, a nie o tym, że zajmuje etat komuś kto może pracować. life is brutal, niestety. ale oczywiście  Jeżeli by mi  nic nie było, a stan zdrowia by na to pozwalał...pracowałabym dłużej niż te 30 dni..chociaż do 5 miesiąca, aby i potem mieć zapewniony jakiś stały dorobek, a nie tylko przez rok, a potem wywalą mnie z pracy.

Pracodawca ma cierpieć bo polski system ochrony matek jest chory? Troszkę to chamskie nie uważacie. Ukradne kase sąsiadowi bo ciocia mnie denerwuje i o mnie nie dba tak jak powinna.

Bez sensu. Znam taka kobietę. Poszła do pracy będąc w 4 tyg ciąży. Po miesiącu poszła na zwolnienie, potem macierzyński i druga ciąża. Znów zwolnienie macierzyński a potem 4 lata bez pracy bo nikt nie chciał jej zatrudnić. 

ja jednak jestem całkowicie za blekitna mila

Jessica02    jak byś nie miała praca Twój mąż też właśnie stracił albo go nie masz to nie zrobiłabys tak? nie miała bys za co zyc ale bronilabyś pracodawcow a nie siebie i dziecko?

Problemem nie jest praca w ciąży, ale podejmowanie pracy by zaraz iść na zwolnienie nawet jeśli nic nam nie dolega! Mało która ciąża wymaga absencji w pracy przez cały okres jej trwania, a podejmowanie pracy w warunkach szkodliwych będąc już w ciąży - to nieodpowiedzialność matki - bo przecież te 30 dni planuje przepracować.

Znam pracodawcę który stwierdził, że dla dobra kobiet będzie zatrudniał je tylko na umowę zlecenie bo z jego doświadczenia wynika, ze takie kobiety (nie na etacie) mają łatwiejsze ciąże, mniej powikłane i rzadziej zagrożone.

Mnie już nic nie zdziwi. Po kilku tematach z tego forum dowiedziałam się, że ludzie są perfidnymi krętaczami, kombinują tylko jak znaleźć jakiś "kruczek". Nie mówię o wszystkich, nawet nie o większości ale przeraża mnie to. 

dobre. I prawdziwe :)

złodziejki, oszustki i tyle. 

ja nie mogłabym tak postąpić. tym bardziej że dopiero co wróciłam do pracy z macierzyńskiego i gdyby się okazało, że teraz znów jestem w ciąży to starałabym się przepracować jak najdłużej się da :)

dla mnie jest to niedopuszczalne i MOIM zdaniem jak kobiety nie stac ja utrzymanie dziecka nie powinna sobie go sprawiac. a  nie żerować na uczciwych ludziach, ktorzy zażynają się w pracy aby utrzymać SWOJE RODZINY a nie jakieś pazerne leniwe baby, które tylko patrzą gdzie tu pójść na zwolnienie najlepiej po miesiącu i ktoś musi im płacić.