Temat: Przedstawienie w nowej firmie

Spoko, ale to powinien zrobić Twój przełożony lub dział HR ew. dział marketingu. U nas jest taka procedura, że jak przychodzi nowa osoba to robimy jej zdjęcie i wysyłamy info na biuro kto to i na jakim stanowisku będzie pracować.
Jeśli Twój przełożony nie ma zamiaru wysyłać takiego maila, ani w firmie nie ma takiej tradycji to bym się powstrzymała. Wszystkich poznasz i tak prędzej lub później osobiście. 

Właśnie zawsze przełożony mnie przedstawiał, ale w tej firmie jest tak, że każdy sam się przedstawia w mailu do wszystkich.

Uważam że jest ok ;) Powodzenia w nowej pracy

U mnie HR wysyła taką informację. Nie wychodź przed szereg. 

Pominęłabym to co pogrubione, jest to zupełnie niepotrzebna uwaga.

Też uważam, że to ktoś z przełożonych powinien Cię przedstawić. U mnie babka  HR tak się ucieszyła, ze przyszłam do nich do pracy, że do 30 osob latałyśmy i mnie przedstawiała xD

Darowałabym sobie to o ciekawym wyzwaniu i owocnej współpracy, bo to trochę taka sztampa i nic nie wnosi. Nie podpisywałabym się też drugi raz stanowiskiem - wspominasz w mailu, moim zdaniem wystarczy (to nie jest oficjalny mail do klienta, gdzie by się przydała jakaś bardziej rozbudowana stopka). Poza tym spoko - jeżeli jest taki zwyczaj żeby się przedstawiać mailem to napisane w porządku. 

to 'ciekawe wyzwanie' - bardzo standardowe powiedzonko, usunelabym to. I moze zamiast 'mam nadzieje na owocna wspolprace' cos w stylu 'ciesze sie na nasza wspolprace', tak wg mnie brzmi cieplej i zespolowo : )

a przelozony nie ma zamiaru wprowadzic Cie do zespolu i przedstawic wpolpracownikom? pierwszy raz spotykam sie z takim mailem powitalnym do ekipy przy zaczynaniu nowej pracy. darowalabym go sobie, ale skoro musisz .. to niech juz bedzie.