- Pomoc
- Regulamin
- Polityka prywatności
- O nas
- Kontakt
- Newsletter
- Program Partnerski
- Reklama
- Poleć nasze usługi
-
© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
28 kwietnia 2016, 18:00
jestem w 5 miesiącu ciąży, dziecko rozwija się prawidłowo. Pracuje w sklepie spożywczym na wsi gdzie piwo idzie całymi skrzynka mi pracuje 12 godzin dziennie. Ciągle na nogach. Puchna mi stopy i kostki boli mnie kregoslup i boli mnie brzuch kiedy noszę skrzynki. Co raz częściej myślę o L4 bo nie daje rady. Na dodatek zmienili mi koleżankę z pracy i z tego co obserwuje z kasy znikają pieniądze martwię się ze pracując z nią dalej, będę musiała na zakończenie oddać swoją wypłatę za manko które zrobiła ona. Czy uważacie ze mam szansę dostać zwolnienie?
28 kwietnia 2016, 18:06
To idź na L4.
28 kwietnia 2016, 18:10
Ja zaczynam 8 miesiąc za niedługo i dostałam dzisiaj L4...ale nie ze względu na pracę. Myślę, że jeśli praca Cię męczy, i wymaga wysiłku (np. te dźwiganie towaru), to jednak powinnaś poprosić o L4. Nie powinnaś tego nosić!
28 kwietnia 2016, 18:19
Gdyby nie to ze boli mnie brzuch gdy dźwigam to pracowalabym dalej ale nie chce ryzykować boję się że zaszkodze tym dziecku. Pytanie tylko czy lekarz bez problemu mi je da?
28 kwietnia 2016, 18:21
Jak powiesz, że musisz w pracy nosić skrzynki z piwem i ogółem towar...bo to należy do Twoich obowiązków, to myślę, że nie powinien cudować.
28 kwietnia 2016, 18:21
Ja w pierwszej ciąży pracowałam do początku 8 miesiąca, kiedy to zostałam wysłana na przymusowe zwolnienie z powodu mięknącej szyjki. Potem w 9 miesiącu trochę pracowałam w pracy/ trochę z domu i w sumie na zwolnienie poszłam niecały tydzień przed porodem. Ale ta końcówka to było załatwianie spraw. Teraz w drugiej ciąży jestem w 6 miesiącu i zamierzam pracować tak do połowy 8 - początku 9.
Ale ja mam pracę biurową 8h dziennie, więc myślę, że jak pracujesz 12h i dźwigasz to jak najbardziej powinnaś iść. Choć tak właściwie, to OBOWIĄZKIEM PRACODAWCY jest dostosowanie warunków pracy do ciężarnej - inaczej powinien sam zwolnić ją z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem wynagrodzenia rzecz jasna. A praca w ciąży powyżej 8h na dobrę i w nocy jest zabroniona.
28 kwietnia 2016, 18:37
Kochana idź na L4, bo noszenie ciężkich skrzyń z piwem może zaszkodzić dziecku.
28 kwietnia 2016, 18:42
Nosisz skrzynki z piwem w 5 miesiacu? I przez to boli cie brzuch ? Chcialoby sie powiedziec - marsz do lekarza i na L4! !!! To nie jest opcja!!!!!
Ja bylam od 3 miesiaca na zwolnieniu pzrez cala ciaze, bo spalam po 20 godzin na dobe i nie umialam funkcjonowac w pracy - lekarka zrozumiala.
Edytowany przez 5efb75367d05823fac09f20f9e63588b 28 kwietnia 2016, 18:46