- Pomoc
- Regulamin
- Polityka prywatności
- O nas
- Kontakt
- Newsletter
- Program Partnerski
- Reklama
- Poleć nasze usługi
© Fitatu 2005-24. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
19 lipca 2022, 15:59
Jako że dość poważnie przymierzam się do tematu ciąży mam pytanie czy pracowaliście w ciąży, do którego miesiąca i czy to była praca stresująca i czy głównie siedząca czy w ruchu?
Niektorzy twierdzą, że ciąża to jedyny okres w życiu kiedy można sobie posiedzieć w domu bezkarnie, ja się zastanawiam czy szefostwo doceni taką pracownice która pracuje do 7-8 MSC? Oczywiście zakładając że wszystko jest prawidłowo itd.
i pytanie co sądzicie o posłaniu chłopa na macierzyński, jeśli roczne dochody w PIT przewyższają dochody faceta? Siedziały byście w domu dla siedzenia i dla wytworzenia więzi z dzieckiem czy szły do pracy ?
20 lipca 2022, 14:15
Dziewczyny, ale czym innym jest zajscie w ciaze i stwierdzenie - mecze sie, warunki nie sa odpowiednie, wyglada to inaczej niz myslalam. A czym innym - nalezy mi sie laba 9 msc jak kiedys zajde w ciaze.
Ale co Ci tak przeszkadza w tym podejściu? Czy praca to sens życia czy może ważniejsze jest zdrowie i dziecko?
20 lipca 2022, 14:45
Dziewczyny, ale czym innym jest zajscie w ciaze i stwierdzenie - mecze sie, warunki nie sa odpowiednie, wyglada to inaczej niz myslalam. A czym innym - nalezy mi sie laba 9 msc jak kiedys zajde w ciaze.
Ale co Ci tak przeszkadza w tym podejściu? Czy praca to sens życia czy może ważniejsze jest zdrowie i dziecko?
czy Ty w ogóle czytasz post na który odpowiadasz?
20 lipca 2022, 19:15
Dziewczyny, ale czym innym jest zajscie w ciaze i stwierdzenie - mecze sie, warunki nie sa odpowiednie, wyglada to inaczej niz myslalam. A czym innym - nalezy mi sie laba 9 msc jak kiedys zajde w ciaze.
Ale co Ci tak przeszkadza w tym podejściu? Czy praca to sens życia czy może ważniejsze jest zdrowie i dziecko?
czy Ty w ogóle czytasz post na który odpowiadasz?
Autorka wspomniała w poście którymś z kolei, że jej ewentualna ciąża byłaby zagrożeniem dla niej i dziecka (według lekarza), więc w sumie w tym wypadku nie występuje opcja że jej się należy laba dla zasady ;) Ale fakt, że sporo lasek takie podejście ma niestety.
20 lipca 2022, 19:26
ciąża wysokiego ryzyka z uwagi na schorzenia, tak dokładnie powiedziała. A Orchidea komentuje nie post autorki, tylko Can, dotyczacy relacji ciąza-automatyczne zwolnienie.
Edytowany przez Cyrica 20 lipca 2022, 19:27
20 lipca 2022, 20:30
No wlasnie temat zalozylam aby sie pozbyc ewentualnych wyrzutow sumienia...
prowdzenie i porod mialby byc w szpitalu z najwyzsza referencyjnoscia czy jakos tak...
Edytowany przez gordita2021 20 lipca 2022, 20:31
20 lipca 2022, 23:25
Z jakiego powodu planujesz dziecko?
Dla mnie jest to zastanawiające, bo planując raczej się chce tego dziecka i wszystkiego co najlepsze dla niego a więc właśnie m. in. oszczędzanie się w ciąży, bycie z tym dzieckiem najlepiej do 3 r.z.
21 lipca 2022, 07:15
Z jakiego powodu planujesz dziecko?
Dla mnie jest to zastanawiające, bo planując raczej się chce tego dziecka i wszystkiego co najlepsze dla niego a więc właśnie m. in. oszczędzanie się w ciąży, bycie z tym dzieckiem najlepiej do 3 r.z.
No bez przesady. Sama ciąża bez powikłań nie jest chorobą że od razu trzeba siedzieć w domu!
ehhh serio czasami myślę, że jakby l4 w czasie ciąży było płatne tak jak inne zwolnienie to nagle 90% tych w ciąży na l4 dałoby rade pracować ("Polska" w tym względzie jest wyjątkowo "dobra"). Szkoda tylko by było tych naprawdę mających wskazania do zwolnienia.
21 lipca 2022, 07:52
No wlasnie temat zalozylam aby sie pozbyc ewentualnych wyrzutow sumienia...
prowdzenie i porod mialby byc w szpitalu z najwyzsza referencyjnoscia czy jakos tak...
Gordita, ja nie wiem co Ci powiedział lekarz i w jakich okolicznościach, ale oni nie są obecnie skorzy do pochopnych diagnoz nawet mając przed sobą chorego pacjenta i komplet badań. A Ty nawet nie jesteś w ciąży. Lekarz mógł Ci przedstawić co najwyżej scenariusz ryzyka, a nie od razu oferować miejsce w szpitalu. Dlatego jeśli bedą wskazania, dostaniesz zwolnienie, a nie że je sobie weźmiesz żeby - jak to sama napisałaś - bezkarnie posiedzieć na nim w czasie ciązy, bo pracodawca doceni lub nie. Dyskusja została wywołana przez narrację.