Temat: dlaczego w pracy nie chcą grubych???

w fizycznej sa niegramotni... U mnie w pewnych miejscach by sie nie zmiescili...

Z doświadczenia- byłam najpierw sprzedawcą później kierownikiem salonu odzieżowego dla panów. Kiedy zatrudnialam dziewczyny, nie wybierałam tych przy kości, bo wiem, że faceci wolą szczupłe- przynajmniej Ci, którzy przychodzili do nas na zakupy.
Wiem, że to okrutne, ale taka jest prawda. Szczupła, ładna dziewczyna była lepszym pracownikiem.
Teraz pracuje w budżetówce, i w tej pracy również ludzie z nadwagą są odrzucani, na komisji lekarskiej. Zresztą, na szkoleniu, przy tak dużej liczbie zajęć fizycznych, ludzie grubi nie daliby rady.

zalezy od miejsca pracy i czy wystarczajaco nadrabiaja nadwage kwalifikacjami  / milym usposobieniem. mowice o osobach na wysokich stanowiskach czy ulubionych fryzjerek klientow. ale jesli sa na to samo miejsce 2 osoby o identycznym doswiadczeniu i tak samo usmiechniete to moim zdaniem , niestety, zatrudnia szczupla osobe. 

 ale jesli sa na to samo miejsce 2 osoby o identycznym doswiadczeniu i tak samo usmiechniete to moim zdaniem , niestety, zatrudnia szczupla osobe. 

pierwsze słyszę... znam dużo osób 'przy kości' na stanowiskach kierowniczych...

a ja nigdy przez swoją nadwagę nie byłam dyskryminowana....

gruby czy chudy? Co to za różnica biorąc pod uwagę prace "po znajomości"...................

Poruszono tutaj kilka ważnych kwestii:
1. Osoby pulchniejsze mają zaniżoną samoocenę - to sprawia, że mają problem ze znalezieniem pracy.
2. Kwestia estetyczna jeśli chodzi o sprzedaż, bo przecież ładny sprzeda więcej - chociaż ja myślę, że nie zawsze i nie wszystko, grunt to osobowość - np. w sklepie.
3. Sprawność fizyczna - osoba z dużą nadwagą może być mniej sprawna, może sobie łatwiej krzywdę zrobić w pracy fizycznej.

Ja dodam jeszcze, że jeśli chodzi o sprzedaż to przecież ludzie kojarzą się z marką, problem z nadwagą często wynika z zaniedbania, no i niestety ludzie myślą w taki sposób, że skoro delikwent nie u umie zadbać o siebie to jak może zadbać o nasze potrzeby?

Moim zdaniem nie ma co się oburzać, że ludzie patrzą stereotypowo, bo która aktywnie fizyczna - od zawsze - osoba, jedząca zdrowo i racjonalnie ma nadwagę?
Nie ma takiej.

Ja bym jednak nie generalizowała, bo u mnie w biurze, nie wszystkie dziewczyny są szczupłe i zgrabne, większość jest, ale to chyba bardziej się wiąże z branżą niż dyskryminacją, natomiast nasz HRowiec ma sporą nadwagę no i w niczym mu to nie przeszkadza

o takiej osobie myśli się, że skoro nie potrafi zadbać o samego siebie, to jakim cudem będzie potrafił zadbać o swoje stanowisko pracy/swoje obowiązki/rozwój w firmie

może myśleć ze taki człowiek  szybko sie zmęczy i nie będzie mieć siły np stać więkzość dnia i np coś robić fizycznie bo by zaraz się zmęczył i pewnie dlatego