- Pomoc
- Regulamin
- Polityka prywatności
- O nas
- Kontakt
- Newsletter
- Program Partnerski
- Reklama
- Poleć nasze usługi
-
© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
1 sierpnia 2021, 16:21
.
Edytowany przez 1 sierpnia 2021, 17:34
1 sierpnia 2021, 17:17
To, co chcesz zrobic jest bardzo nie w porzadku.
Jak wspomniano, pracodwca raczej nie bedzie zachwycony majac nowozatrudnionego pracownika tylko przez pare miesiecy. A potem lata nieobecnosci, bo macierzynski, zalegle urlopy, moze wychowawczy lub kolejne dziecko. I to tylko w najlepszym wypadku, bo moze Ci sie odwidziec Twoj plan ?do 8 miesiaca?, lub mozesz nie byc w stanie z wielu powodow.
.
Edytowany przez 1 sierpnia 2021, 17:37
1 sierpnia 2021, 17:19
To, co chcesz zrobic jest bardzo nie w porzadku.
Jak wspomniano, pracodwca raczej nie bedzie zachwycony majac nowozatrudnionego pracownika tylko przez pare miesiecy. A potem lata nieobecnosci, bo macierzynski, zalegle urlopy, moze wychowawczy lub kolejne dziecko. I to tylko w najlepszym wypadku, bo moze Ci sie odwidziec Twoj plan ?do 8 miesiaca?, lub mozesz nie byc w stanie z wielu powodow.
Dobrze, będę bohaterką i zostanę bez pracy. Pomimo że zatrudniając się o ciąży nie miałam pojęcia
Pracowalas do tej pory, czy potrzebujesz umowy i trafila sie okazja ?
1 sierpnia 2021, 17:19
niby uważasz ze to wporzadku że w ciąży idziesz do pracy, a i tak kombinujesz jak to ukryć przed pracodawca
A to źle, że chce pracować? Pewnie lepiej zachowują się dziewczyny, które od dwóch kresek na teście już lecą na l4. Nie chce specjalnego traktowania ze względu na ciąże, wolę najpierw się wykazać na tyle ile dam radę i dopiero powiedzieć odpowiednio wcześniej o l4 a nie żeby ktoś na mnie dmuchał i chuchał żebym za długo przy komputerze nie siedziała na przykład..
Tak, takie dziewczyny zachowują się lepiej bo nie są oszustkami
Naciąganie l4 to nie oszustwo?
Naciągane? A wiesz ile z tych ciąż jest zagrożonych? Ile dziewczyn ma takie mdłości, że ledwo funkcjonują? Nie każde szybkie L4 jest kierowane lenistwem. Nie usprawiedliwiaj zresztą chęci oszustwa innymi ludzi. To Ty chcesz oszukać przyszłego pracodawcę
Zagrożone są też, ale również takie zagrożone lenistwem ;P Nie wiem tylko po co odpowiadacie mi w taki sposób skoro nie macie dla mnie niczego sensowego do przekazania? Każda okazja do pojazdu po kimś jest fajna czy jak? Bo nie bardzo wiem, po co się udzielać w temacie w którym nie ma się niczego konstruktywnego do powiedzenia
Nic konstruktywnego? Nic sensownego? Dziewczyno, mamy pochwalać takie zachowania? I tak szef gdy pewnie dowie się o Twojej ciąży (a zaczynasz 3 miesiąc zaraz) będzie umiał liczyć i zwolni Cię wraz z końcem macierzyńskiego. Ale co wyciągniesz od niego kasę na urlopie to Twoje prawda? Jakieś 4 miesiące pracy i rok urlopu 🤦♀️
1 sierpnia 2021, 17:22
nikt nie karze Ci być bohaterka, ale ty chcesz nawet przed lekarzem ukryć ciaze- przynajmniej ja to tak zrozumialam
1 sierpnia 2021, 17:24
Odpowiadając na temat - lekarz medycyny pracy powinien zapytać czy nie jesteś w ciąży. Jak mu odpowiesz to już Twoja sprawa.
Edytowany przez nomorefat 1 sierpnia 2021, 17:24
1 sierpnia 2021, 17:26
To, co chcesz zrobic jest bardzo nie w porzadku.
Jak wspomniano, pracodwca raczej nie bedzie zachwycony majac nowozatrudnionego pracownika tylko przez pare miesiecy. A potem lata nieobecnosci, bo macierzynski, zalegle urlopy, moze wychowawczy lub kolejne dziecko. I to tylko w najlepszym wypadku, bo moze Ci sie odwidziec Twoj plan ?do 8 miesiaca?, lub mozesz nie byc w stanie z wielu powodow.
Dobrze, będę bohaterką i zostanę bez pracy. Pomimo że zatrudniając się o ciąży nie miałam pojęcia
Pracowalas do tej pory, czy potrzebujesz umowy i trafila sie okazja ?
Pracuje na zlecenie, nic mi nie przysługuje. Znalazłam lepszą pracę
Aha, teraz rozumiem. Poukrywasz ciaze i w momencie jak bedziesz mogla lub chciala to bedziesz ciagnac swiadczenia. Tak myslalam. Chamstwo i tyle.
Pozniej placz, ze kobiety sa dyskryminowane na rynku pracy, jak takie gwiazdy robia im krecia robote.