- Pomoc
- Regulamin
- Polityka prywatności
- O nas
- Kontakt
- Newsletter
- Program Partnerski
- Reklama
- Poleć nasze usługi
-
© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
1 sierpnia 2021, 16:21
.
Edytowany przez 1 sierpnia 2021, 17:34
1 sierpnia 2021, 17:03
niby uważasz ze to wporzadku że w ciąży idziesz do pracy, a i tak kombinujesz jak to ukryć przed pracodawca
1 sierpnia 2021, 17:05
Dla mnie to oszustwo. Powinnaś poinformować pracodawcę, myślisz, że on liczy na pracownika kilkumiesięcznego? Poza tym praca do 8 miesiąca to bardzo optymistyczne założenie, nie wiesz jak będziesz się czuła
Czyli po prostu lepiej odpuścić i zostać bez pracy?
A dlaczego by nie zapytać przyszłego szefa? Jeśli się nie zgodzi (a ma do tego pełne prawo) to będziesz bez pracy ale nie będziesz oszustką. Nie mówiąc nic pracodawcy nią będziesz
A co do ufania ginekologowi to co on może wiedzieć o tym jak fizycznie będziesz się czuła? Możesz nie mieć przeciwskazań a czuć się za miesiąc tak, że ledwo będziesz się zwlekała z lozka
Edytowany przez 1 sierpnia 2021, 17:07
1 sierpnia 2021, 17:07
niby uważasz ze to wporzadku że w ciąży idziesz do pracy, a i tak kombinujesz jak to ukryć przed pracodawca
A to źle, że chce pracować? Pewnie lepiej zachowują się dziewczyny, które od dwóch kresek na teście już lecą na l4. Nie chce specjalnego traktowania ze względu na ciąże, wolę najpierw się wykazać na tyle ile dam radę i dopiero powiedzieć odpowiednio wcześniej o l4 a nie żeby ktoś na mnie dmuchał i chuchał żebym za długo przy komputerze nie siedziała na przykład..
Tak, takie dziewczyny zachowują się lepiej bo nie są oszustkami
1 sierpnia 2021, 17:08
i dla tego ja nie zatrudniam kobiet w wieku rozrodczym, już dwa razy na takich się przejechalam
1 sierpnia 2021, 17:13
niby uważasz ze to wporzadku że w ciąży idziesz do pracy, a i tak kombinujesz jak to ukryć przed pracodawca
A to źle, że chce pracować? Pewnie lepiej zachowują się dziewczyny, które od dwóch kresek na teście już lecą na l4. Nie chce specjalnego traktowania ze względu na ciąże, wolę najpierw się wykazać na tyle ile dam radę i dopiero powiedzieć odpowiednio wcześniej o l4 a nie żeby ktoś na mnie dmuchał i chuchał żebym za długo przy komputerze nie siedziała na przykład..
Tak, takie dziewczyny zachowują się lepiej bo nie są oszustkami
Naciąganie l4 to nie oszustwo?
Naciągane? A wiesz ile z tych ciąż jest zagrożonych? Ile dziewczyn ma takie mdłości, że ledwo funkcjonują? Nie każde szybkie L4 jest kierowane lenistwem. Nie usprawiedliwiaj zresztą chęci oszustwa innymi ludzi. To Ty chcesz oszukać przyszłego pracodawcę
1 sierpnia 2021, 17:14
To, co chcesz zrobic jest bardzo nie w porzadku.
Jak wspomniano, pracodwca raczej nie bedzie zachwycony majac nowozatrudnionego pracownika tylko przez pare miesiecy. A potem lata nieobecnosci, bo macierzynski, zalegle urlopy, moze wychowawczy lub kolejne dziecko. I to tylko w najlepszym wypadku, bo moze Ci sie odwidziec Twoj plan “do 8 miesiaca”, lub mozesz nie byc w stanie z wielu powodow.
Zapytam: pracowalas wczesniej dotychczas, czy chcesz umowe, bo zaszlas w ciaze?
Edytowany przez LinuxS 1 sierpnia 2021, 17:17