© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
1 sierpnia 2021, 16:43
A jakie to będzie miało znaczenie? Jeszcze nawet pracy nie zaczęłaś, a już za moment na macierzynski... Pracodawca raczej nie będzie zachwycony ;P
1 sierpnia 2021, 16:50
A potem się kobiety dziwią, że pracodawcy wolą zatrudniać mężczyzn, niż młode kobiety.
1 sierpnia 2021, 16:51
Postaw się na miejscu pracodawcy. Popracujesz chwilę i już macierzyński. Zupełnie nieopłacalne.
1 sierpnia 2021, 16:56
Dla mnie to oszustwo. Powinnaś poinformować pracodawcę, myślisz, że on liczy na pracownika kilkumiesięcznego? Poza tym praca do 8 miesiąca to bardzo optymistyczne założenie, nie wiesz jak będziesz się czuła
1 sierpnia 2021, 16:57
Postaw się na miejscu pracodawcy. Popracujesz chwilę i już macierzyński. Zupełnie nieopłacalne.
Jeśli w ogóle popracuje. Jak zacznie pracę we wrześniu to będzie coś koło 12 tygodnia. O ile nie jest to praca zdalna to w moim otoczeniu ze względu na koronawirus lekarze wysyłają dziewczyny na l4 praktycznie od razu.
