© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
28 kwietnia 2016, 18:00
jestem w 5 miesiącu ciąży, dziecko rozwija się prawidłowo. Pracuje w sklepie spożywczym na wsi gdzie piwo idzie całymi skrzynka mi pracuje 12 godzin dziennie. Ciągle na nogach. Puchna mi stopy i kostki boli mnie kregoslup i boli mnie brzuch kiedy noszę skrzynki. Co raz częściej myślę o L4 bo nie daje rady. Na dodatek zmienili mi koleżankę z pracy i z tego co obserwuje z kasy znikają pieniądze martwię się ze pracując z nią dalej, będę musiała na zakończenie oddać swoją wypłatę za manko które zrobiła ona. Czy uważacie ze mam szansę dostać zwolnienie?
28 kwietnia 2016, 23:56
lekarz może dac Ci l4 tylko wtedy kiedy w związku z pracą czujesz się źle. Sam fakt że masz ciężka prace nie jest wystarczajacy. Byłam ostatnio u lekarza i się wszystkiego dokladnie dowiadywalam. Ginekolog powiedziala ze kobieta potrafi duzo zniesc. Wiecej niz jej sie samej wydaje:) Sama mam ciężka prace i mam zamiar w 5 miesiącu iść na L4 nawet gdy będę czuła się dobrze. Zdrowie twoje i tego maluszka jest najważniejsze!
29 kwietnia 2016, 00:40
Ja byłam na L4 od czwartego miesiaca. Planowałam pracowac do 8 ale pracodawca gnebil mnie psychicznie z powodu ciąży więc poszłam na L4. W tym czasie przyplatalo sie do mnie jakies świństwo, ze musiałam brać 2 antybiotyki ( jeden nie pomógł) więc nie miala problemu ze zwolnieniem.
29 kwietnia 2016, 00:48
pracowałam do końca szóstego miesiąca. Później leżenie, szpital, leki i zagrożenie porodem przedwczesnym. Praca biurowa, ale stresująca i z meczacymi dojazdami. Teraz byłabym madrzejsza i dogadala się z szefową na pracę zdalną.
29 kwietnia 2016, 11:15
Parzcież Ty nawet nie możesz być 12 godzin na nogach! ;/ Pracodawca ma Ci obowiązek skrócić czas pracy, tak jak już ktoś wspominał. Idź na to l4 bz wyrzutów sumienia, chyba że się z szefem chcesz dogadać i np. będziesz tylko kasowała, mając miejsce siedzące.
29 kwietnia 2016, 12:40
Ręce opadają. NATYCHMIAST idź po L4 i odpoczywaj w domu. Ciąża to nie jest choroba, ale nie jest też stanem normalnym tylko wyjątkowym, wymagającym szczególnej troski o siebie. Kodeks pracy mówi o tym, jak należy dostosować kobiecie w ciąży warunki w pracy, trafiłaś widać na debili, którzy pozwalają Ci tak pracować, a sama o siebie nie umiesz się zatroszczyć. Lekarz, L4 i święty spokój aż do rozwiązania.
29 kwietnia 2016, 13:59
Ja pracowałam do 7 m-ca (potem zaczęła mi się skracać szyjka), ale ja mam pracę biurową, więc nie można tego porównać...
29 kwietnia 2016, 18:17
a ten Twój pracodawca to jakiś przygłup czy jak, że pozwala Ci w ogóle na pracowanie? idź na zwolnienie jak najszybciej i nawet się nie zastanawiaj...
29 kwietnia 2016, 21:13
moj gin nie mogl zrozumiec ze mam ciężką prace i nie wypisywal zwolnienia pomimo mojej prosby- chodzilam prywatnie. W polowie ciazy zaproponowal ze wysle mnie do szpitala polezec.a.wtedy pociagnie mi zwolnienie poszpitalne. Wiec poszlam polezec...Ty sie staraj o zwolnienie bez zadnych wyrzutow sumienia.
30 kwietnia 2016, 11:25
moj gin nie mogl zrozumiec ze mam ciężką prace i nie wypisywal zwolnienia pomimo mojej prosby- chodzilam prywatnie. W polowie ciazy zaproponowal ze wysle mnie do szpitala polezec.a.wtedy pociagnie mi zwolnienie poszpitalne. Wiec poszlam polezec...Ty sie staraj o zwolnienie bez zadnych wyrzutow sumienia.
Mój ginekolog na pierwszej wizycie chciał mi dać L4, kiedy odmówiłam był bardzo zdziwiony, że chcę pracować. Sytuacja powtarzała się kilka razy więc w momencie gdy poprosiłam o zwolnienie powiedział " no, nareszcie".
Teraz patrząc na z perspektywy czasu i tego jak zachowuje sie mój pracodawca, żalułje, ze nie poszłam na L4 od samego początku, bo zaoszczędziłabym wiele nerwów.
