Temat: do starających się.........

Witam wszystkie kobietki starające się o dzidzię. Założyłam ten wątek ponieważ myślę , że jest tu nas sporo "starających się". Mam kilka pytań. Przedewszystkim jak radzicie sobie z presją otoczenia? Czy się już uodporniłyście na to czy macie jakiś dobry sposób? bo ja już naprwdę mam serdecznie dość nacisku wszystkich wokól i przycienk typu: starajcie się, zobaczycie jak jest fajnie mieć maleństwo albo że im dłużej będziecie zwlekać tym będzie gorzej. Ale tak naprawdę to oni  nie wiedzą, że nie wszyscy mogą mieć dzidzię.

Jakie badanie macie porobione. Bo mnie szlak już trafia, rzaden lekarz do tej pory nie chciał mi dać skierowania na jakiekolwiek badania A ostatni lekarz co byłam u niego stwierdził, że po tych lekach co już przyjmowałam nic nie pomogło, to nie ma już dla nas ratunku jak tylko jechać do Białego. Póki co to nas nie stać za bardzo a wiem że trzeba nastawić się na spore koszta.

Piszcie Kochane razem będzie zdecydowanie raźniej. Wiem,że nic na siłę, odpuściłam sobie zupełnie. Co ma być to będzie. pozdrawiam

dexter- wspolczuje Takiej siostry, czy ona ma dzieci? niech ona sie zajmie soba i swoim zyciem- zamiast Cie wspierac to ona Cie doluje i to sie nazywa najblizsza rodzina

DEXTER powiedz o ciazy jak najszybciej od tego momentu jestes chroniona

 

Poniżej wyszczególniono prawa kobiet w ciąży, tzw. Statutory rights, prawa gwarantowane ustawowo oraz wysokość  Statutory Maternity Leave:

 

Wszystkie kobiety w ciąży maja prawo do:

- Wzięcia wolnego w pracy na badania związane z ciążą

- Pracy w bezpiecznych warunkach

- Występować przeciw niesłusznemu zwolnieniu z pracy i/lub dyskryminacji ze względu na płeć, jeżeli zostały zwolnione z powodu ciąży

- trzydziestu dziewięciu tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego, jeśli dziecko urodzilo się po 1 kwietnia 2007r

- Część kobiet ma prawo do niewracania do pracy do 52 tygodni

- Część kobiet ma prawo do gwarantowanej ustawą kwoty – dodatek macierzyński

- Powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim

Wolne na badania w przychodni prenatalnej (przed urodzeniem dziecka)

 

Każda kobieta (poza przypadkami wymienionymi w punkcie workers) ma prawo do wzięcia wolnego na czas badań, bez względu na długość zatrudnienia i ilość godzin pracujących w tygodniu. Masz prawo do wzięcia wolnego na badania, jeżeli położna, lekarz stwierdzi ze badania są wskazane. Twój pracodawca powinien zapłacić ci normalna stawkę godzinową, pod warunkiem, że czas badań nie jest zbyt długi. Jeżeli potrzebujesz dużo czasu, twoja nieobecność w pracy może zostać potraktowana jako chorobowe i, jeżeli przysługuje ci chorobowe, dostaniesz stawkę przysługującą ci w razie choroby (np. 50% normalnej stawki godzinowej)Po pierwszym badaniu, na życzenie pracodawcy, będziesz musiała pokazać potwierdzenie od lekarza ze jesteś w ciąży i kartkę z wyznaczonymi kolejnymi wizytami. Jeżeli pracodawca nie chce dać ci wolnego lub nie chce zapłacić, możesz złożyć skargę do sadu pracy do 3 miesięcy po wizycie u lekarza.

 

Prawo do pracy w bezpiecznym środowisku

 

Obowiązkiem pracodawcy jest zagwarantowanie bezpiecznych warunków pracy wszystkim zatrudnionym, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w ciąży.Pracodawca musi ocenić, jakie zagrożenia mogą wystąpić a szczególnie, na jakie może być narażona kobieta w ciąży, kobieta karmiąca piersią i kobieta, która urodziła do 6 miesięcy wstecz. Jeżeli istnieją zagrożenia, pracodawca musi podjąć działania by je wyeliminować poprzez:

- Zastosowanie wszelkich prawnych kroków – niedopuszczenie do kontaktu ze środkami chemicznymi

- Zmianę warunków lub godzin zatrudnienia tak, aby nie wystawiać cię na niepotrzebne ryzyko: np. w sklepie – sprzedawczyni powinna dostać krzesło, by nie musiała stać przez długie godziny

- Jeżeli nie da się zmienić godzin ani warunków pracy, pracodawca musi rozważyć zaoferowanie ci innej pracy / stanowiska za te sama pensje

-Jeżeli pracodawca nie może zaoferować ci innej pracy ani zmienić warunków, musi zawiesić cię ze względu na stan zdrowia i płacić pełna pensje w czasie, gdy jesteś zawieszona.

 

Zanim weźmiesz urlop macierzyński:

 

Musisz powiadomić pracodawcę, najlepiej na piśmie, najpóźniej na piętnaście tygodni przed porodem:

O tym, że jesteś w ciąży

O dacie porodu

O dacie rozpoczęcia urlopu

 

Musisz przedstawić zaświadczenie lekarskie MATB1 na życzenie pracodawcy, na którym podana będzie przewidywana data porodu. Zaświadczenie MATB1 dostaniesz u swojego GP lub położnej.

Po poinformowaniu przez ciebie, pracodawca ma 28 dni na podanie na piśmie daty, kiedy spodziewa się twojego powrotu z urlopu macierzyńskiego.

 

Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

 

Może się zacząć w każdej chwili od momentu, gdy do porodu pozostaje 11 tygodni. Zacznie się jednak automatycznie, gdy z powodu ciąży nie będzie cię w pracy na 6 tygodni przed porodem. [Czyli najwcześniej możesz wziąć urlop macierzyński na 11 tygodni przez porodem, możesz pracować do samego porodu, jeśli czujesz się na siłach. Jednak jeśli na 6 tygodni przed porodem nie będziesz mogla stawić się w pracy z powodu ciąży, rozpocznie się urlop macierzyński.

 

Kiedy kończy się urlop macierzyński:

 

Po 26 (poród przed przed 1.04.07) lub 39 (poród po 1.04.07) tygodniach od jego rozpoczęcia zwykly urlop macierzyński kończy się (Ordinary Matrnity Leave, OML).

Nie musisz informować pracodawcy o swoim powrocie do pracy, chyba ze chcesz wrócić wcześniej. Po 26 tygodniach po prostu wracasz do pracy. Masz prawo do dluższego urlopu, dodatkowy urlop macierzyński (Additional Maternity Leave, AMD) to kolejne 26 tygodni. Pomiędzy urlopem OML a AML nie może być przerwy.

 

Stawka Staturoty Maternity Leave:

pierwsze 6 tygodni - 90% średnich, tygodniowych zarobków, przez pozostale 33 tygodnie nie więcej niż £112.75

 

Jeżeli pracodawca odmawia przyjęcia cię z powrotem na stanowisko, traktuje się to jako zwolnienie, możesz wystąpić przeciw dyskryminacji ze względu na płeć i bezpodstawnemu zwolnieniu. Skontaktuj się ze:  Stowarzyszeniem Matek

www.maternityalliance.org.uk lub z Komisją do spraw Równouprawnienia:

www.EOC.org.uk

 

 






 

Pasek wagi

 Polecam rowniz strone

Bobasy.co.uk to portal, który został stworzony dla wszystkich mam mieszkających w UK - dla kobiet które są jeszcze w ciąży i tych, które niedawno szczęśliwie urodziły.

Pasek wagi
Kotka Psotka. Mam 27 lat. Hiszpania jest krajem w ktorym jest 5 mln bezrobotnych. Ogolnie kryzys jest powszechny. JA tez wczesniej myslalam ze najpierw praca, ale jednak serce wzielo gore. I bobasek sie pojawil, z czego jestem przezadowolona:):) A pozniej to jakos bedzie. JAk ja to mowie, nic nie dzieje sie bez przyczyny.

Agus dzis jest 17.01. Mow szybciutko, robilas test? Trzymam kciuki:)
Dziewczyny, życie nie jest usłane płatkami róż. Każdy ma pod górkę w taki nie inny sposób. Z reguły mlode małżeństwa na emigracji mają o tyle utrudnioną sytuację, że są tu same. I kiedy dziecko przyjdzie na świat, to muszą liczyć na samych siebie. nie ma np dziadków do pomocy, do przypilnowania brzdąca, by mama mogła wrócić do pracy.
My też nie mamy kolorowo, bo jesteśmy tutaj sami. Mąż zarabia tyle, że nie starczy na opłacenie rachunków. W tym mamy kredyt, który spłacać będziemy jeszcze 2,5roku. Na razie szukamy wyjścia, żeby zmniejszyć raty za kredyt, lub jakiś zastrzyk gotówki, by choć połowę spłacić. Ale mimo to nieprzestaliśmy marzyć o dziecku. Tylko może mniej o nie się starać (tzn nie wyliczać, nie kochać na gwizdek itd). No i się stało. I jesteśmy najszczęśliwsi. Już kochamy tą kruszynkę. M. będzie musiał robić nadgodziny. Ja będę miała płacone 90% m-cznej wypłaty przez 12tyg. A później... Ułoży się. Jestesmy obrotni, inteligentni. Wierzę, że nam się uda. I ani przez chwilę nie pomyśleliśmy, że mogliśmy jeszcze poczekać.
Aha, no i mieszkamy w wynajmowanym mieszkaniu, o własnym nawet nie marzymy. Choć M. ma plany, by przeprowadzić się na północ kraju, gdzie jest taniej niż na południu. Chociażby jeśli chodzi o życie, wynajem. Ale to się jeszcze okaże.

Kochane swieta prawda, co piszecie- na obczyznie, bez rodzicow ( ktore przypilnuja) i skazane na siebie.

Jednak jestescie najszczesliwsze na swiecie noszac pod serduszkiem dzidzie.

Testu jeszcze nie robilam bo 18 stycznia ma przyjsc @ to musze wziazc poprawke +2 dni

Powiedzcie mi kiedy robilyscie 1-szy test? ( ile dni od opoznienia @)

Pasek wagi
agus ja robiłam 4 -5 dni od spodziewanego terminu @ z tego co pamiętam
Pasek wagi
aguś, a ja Ci w tym nie pomogę, bo nie miałam pojęcia, kiedy się jej spodziewać. Powiem tylko, że byłam w 33dc. Do tej pory cykle były 28-30dniowe. I ten ostatni, przed @ w grudniu był 43dniowy.
agus266 dziękuje Ci bardzo  porozmawiam jeszcze na ten temat z moim i zdecydujemy kiedy powiemy.Wiem że on chce już bo sie martwi że za ciężko pracuje :) zawsze przed wyjściem do pracy słysze "pamiętaj że juz nie jesteś sama masz uważać na fasolke" 

ja zrobiłam test w pierwszym dniu spodziewanej @ 

aniołku nie martw się, ważne że jedno z Was pracuje.Uda się wszystko 

Tak sobie teraz pomyślałam: moja siostra jest w 4 ciąży(dzieci w wieku 6, 4, 1.5).Jej leniwy mąż nie pracuje od 3 lat ona robi na part time chyba 2 albo 3 nocki w tygodniu!!!!A stać ich na wszystko,może luksusów nie ma ale głodni i w dziurawych butach nie chodzą a na wakacje zawsze gdzieś jadą.......................................
To świadczy o tym że się da!!!Aha ja po macierzyńskim nie wracam do starej pracy bo będziemy już w innym mieście więc będe musiała znaleźć coś innego i pewnie też part time na początek i wydaje mi się że nie będe miała większych problemów.Co pracodawce obchodzi czy mam dzieci czy nie?????????U mnie 95% kobiet w pracy ma dzieci :)

Dexter- I wy dacie rade a uwagi siostry niech Ci jednym uchem wleca drugim wyleca, dzidzia najwazniejsza i jej zdrowie!!!

Jaki test  polecacie?

Clearblue ten ktory mowi, ile tygodni? Pamietam, ze 2 robilas Aniolku?

 

Nie bede sie nakrecac, bo tyle juz testow robilam, ze az strach pojsc i znow kupic. poczekam jednak

mam uczucie jak przed matura przy kazdym robieniu testu

Pasek wagi
Ja robiłam FIRST RESPONSE tani był i jeszcze 2 opakowanie dostałam gratis :) a potem zrobiłam jeszcze clearblue właśnie ten co mówi ile tygodni :) 

© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.