© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
18 czerwca 2020, 11:56
hej!
Edytowany przez paulinkaaa86 22 czerwca 2020, 07:34
18 czerwca 2020, 14:03
Chcialam ino pokazac , ze szef nie jest slownym czlowiekiem. Ze jego slowa nic sie nie maja do czynow. Pozostanie mi faktycznie straszyc sadami bo nie chce byc ani czuc sie znow oszukana.Za tą godzinę czy dwie dodatkowo Ci nie zapłaci i nic mu nie udowodnisz, zresztą będąc na l4 nie możesz przychodzić do pracy. Tak samo nie wyegzekwujesz innej umowy. Możesz jedynie wyegzekwować wynagrodzenie za ten czas kiedy byłaś na zwolnieniu. Postrasz go sądem pracy, może się zreflektuje.
Znam to doskonale, bo sama takiego szefa pożegnałam 1.5 miesiąca temu i każdemu polecam. Nie ma sensu pracować dla takich januszy biznesu.
18 czerwca 2020, 14:08
czego? Ze mnie nie oszuka. Tylko.
Ciaza ,starata pracy. Troche sie tym przejmuje . moje myslenie jest mniejsze niz zawsze.
Dlatego chcialabym znac sposoby na nieuczciwych i kiedy przyjdzie ten moment zebym wiedziala co moge zrobic i jak postepowac by to było jak najbardziej korzystne dla mnie.
18 czerwca 2020, 14:14
Przede wszystkim nie zgadzaj się na wykorzystywanie, nie przychodzenie do pracy w trakcie l4.
Edytowany przez Pani_Selerowa 18 czerwca 2020, 14:14
18 czerwca 2020, 14:16
Znam to doskonale, bo sama takiego szefa pożegnałam 1.5 miesiąca temu i każdemu polecam. Nie ma sensu pracować dla takich januszy biznesu.Chcialam ino pokazac , ze szef nie jest slownym czlowiekiem. Ze jego slowa nic sie nie maja do czynow. Pozostanie mi faktycznie straszyc sadami bo nie chce byc ani czuc sie znow oszukana.Za tą godzinę czy dwie dodatkowo Ci nie zapłaci i nic mu nie udowodnisz, zresztą będąc na l4 nie możesz przychodzić do pracy. Tak samo nie wyegzekwujesz innej umowy. Możesz jedynie wyegzekwować wynagrodzenie za ten czas kiedy byłaś na zwolnieniu. Postrasz go sądem pracy, może się zreflektuje.
Dokladnie Janusz Biznesu.
18 czerwca 2020, 14:21
No jak tylko zorientowalam sie, zakończylam wszystko.
18 czerwca 2020, 14:24
Nie rozumiem, czego oczekujesz, pracodawca nie miał obowiązku przedłużać ci umowy, zrobił wymagane minimum, czyli do terminu porodu. To że jest bucem to inna sprawa, ale kwestii braku dodatkowej wypłaty na zwolnieniu bym wcale nie poruszała, bo twoja praca była nielegalna i mogą odebrać zasiłek. Jak nie wyda ci dokumentów to go gdzieś zgłoś.
18 czerwca 2020, 14:41
dlaczego chcesz unikną adwokat / sądu? Przecież to oczywiste ze sama się z nim nie dogadasz bo będzie chciał cię oszukać, zapłać komuś nie się z nim użera, ty powinnaś mieć teraz spokój.
18 czerwca 2020, 14:43
chcialabym znac sposoby na nieuczciwych i kiedy przyjdzie ten moment zebym wiedziala co moge zrobic i jak postepowac by to było jak najbardziej korzystne dla mnie.
18 czerwca 2020, 15:05
Trzeba bylo pracowac i nie mowic o ciazay do konca styczna i wyszlo by jaka umowa teraz po ptokach
O exkra kase na l4 to zapomnij, ekwiwalent jak sie rozwiaze umowa z ostatnia wyplata jak nie dostanie to do PIP
18 czerwca 2020, 15:27
Nie rozumiem, czego oczekujesz, pracodawca nie miał obowiązku przedłużać ci umowy, zrobił wymagane minimum, czyli do terminu porodu. To że jest bucem to inna sprawa, ale kwestii braku dodatkowej wypłaty na zwolnieniu bym wcale nie poruszała, bo twoja praca była nielegalna i mogą odebrać zasiłek. Jak nie wyda ci dokumentów to go gdzieś zgłoś.
Zgadzam się. Byłaś na zwolnieniu więc nie byłaś zdolna do pracy a jednak do niej chodziłaś więc oszukiwałas ZUS. Nie wychylabym się z tym bo możesz ponieść konsekwencje oszustwa. Umowy stałej nie miał prawnego obowiązku Ci niestety dać.
O te dokumenty musisz i możesz walczyć.
