Temat: prowadzenie ciąży prywatnie i na nfz

dostalam zaswiadczenie w 6 tc, wtedy tez sie dowiedziałam o ciąży, usg pochwowe 

Z tego co wiem moja mama nie miała żadnego USG w ciąży, bo nie było w gabinetach w tamtych czasach. Ciążę potwierdzało się na fotelu w badaniu palpacyjnym , ale to dużo duuuuużo później , chyba gdzieś pod koniec 1 trymestru.

Na tak wczesnym etapie nie da się potwierdzić ciąży bez USG. Poza tym wymioty , czy inne objawy nawet brak okresu nie stanowią wyłącznie o ciąży. Również beta potrafi rosnąć przy różnych chorobach. Fakt  faktem, że określony przyrost bety po 2 dniach może wskazywać na ciążę, ale  ja zaniosłam do gabinetu wynik Bety to lekarza nawet nie interesował. 

Chociaż przy pierwszym badaniu USG było widać pęcherzyk ciążowy to o ciąży nie było mowy dopóki lekarz nie usłyszał bicia serca na następnym badaniu i dopiero wtedy była rozmowa o L-4. 

Ale po co L4? Ja pracowałam w ciąży do samego porodu. No, chyba, że ktoś pracuje w jakichś toksycznych oparach...

różnie bywa :) Ja poszłam na L-4 bo pracowałam jako inżynier na budowie, całe dnie na dworze po 9 godzin dziennie i jakoś wizja biegania po wertepach, wykopach wśród maszyn budowlanych, kurzu, w 35 stopniach w cieniu lub w deszczu nie przemawiała do mnie :D Dodatkowo byłam osobą zarządzającą, więc stres był mega. Gdybym pracowała w jakiejś Biedrze, też bym wolała z brzuchem nie pracować. Co innego jakaś praca w miare lekka, biurowa itp. Ale jak mówię - różnie bywa :)

I co w związku z tym ? 

Nie wszyscy tak dobrze znoszą ciążę :) więc szczerze kiedy ktoś idzie na L4 to już czyjaś prywatna sprawa.

A wiesz, że niektóre babki muszą leżeć, bo mają zagrożenie przedwczesnym porodem? Inne rzygają przez cały czas, a jeszcze inne mają skurcze, zawroty głowy itp. Różne są sytuacje. Nie każda kobieta ciążę przechodzi lekko.

Wiem. ale wiem też, że wiele babek bierze sobie zwolnienie, bo tak. 

tez kiedys tak myslalam dopóki nie miałam stresującej pracy poza tym nawet praca siedząca również jest bardzo niewskazana w ciąży z powodu przeciążenia kręgosłupa czy zakrzepicy do tego łatwo o infekcje w dużym skupisku ludzi a jeszcze jak ktoś dużo wymiotuje i po prostu jest zmęczony i senny to praca w takim stanie nie jest ani wydajna ani przyjemna. Do tego w pracy gdzie czyjaś nagła nieobecność bardzo rzutuje na ilość pracy innych osób nie jest wcale fajna i łatwiej jak kobieta po prostu idzie od razu na L4 i reszta wie na czym stoi i mogą zatrudnić nowa osobę niz jakby ktoś miał w trakcie godzin pracy wychodzić bo zle sie czuje i przerzucać obowiązki na innych - w mojej pracy cos takiego byłoby bardzo dużym problem bo każdy ma ściśle przydzielone zadania i nie może ich odłożyć w czasie żeby zająć sie czymś innym 

Gdybym była peacodawcą, to by mnie szlag trafił, gdyby mi pracownica znikała na 9 miesięcy, bo nie ma komfortu z powodu ciąży.