Temat: Co zrobic-znajoma w pracy.

Kolezanka nie nadaje sie do szkolenia kogokolwiek. Wiem, ze nerwy tluka w takich chwilach ale pewnie skupilabym sie na pracy, sprzataniu kiedy wielmozna pani smsuje no i telefon z pytaniem do tej drugiej to dobry pomysl. 

Jakoś te dwa tygodnie przetrzymasz :D Ja sama studiowałam i pracowałam jednocześnie w kilku miejscach, swoja ,,zaprawę" przeszłam i wyszło mi to na dobre :) Głowa do góry, nie daj się!

Co bym zrobiła na Twoim miejscu? W wolnej chwili, nie przy klientach powiedziałabym jej, że jestem nowa, uczę się, że przecież ona też była kiedyś nowa i na pewno nie byłoby jej miło, gdyby starsze koleżanki zamiast ją wspierać i jej pomagać, strofowały ją. Że bardzo Ci zależy, żeby pracować w miłej atmosferze. I że jej na pewno też na tym zależy. Dlatego proponujesz zawieszenie broni i przyjaźniejsze stosunki. 

Bo może ona ma jakieś problemy osobiste i wszystko jej się na łeb sypie i dlatego jest taka wredna...? Wiesz, różnie bywa.

pewnie zazdrosna jest o to że jesteś taka piękna i zadbana 

ale co wlasciwie chcesz zglosic kierowniczce? ze nie moglas wykonac prywatnego telefonu w czasie pracy? ze kolezanka przewraca oczami i wzdycha, bo ciagle sie mylisz? daj spokoj, tylko sie osmieszysz. albo zaciskasz d*pe i robisz, albo sie bawisz w przedszkole -strzelasz fochy i idziesz naskarzyc pani na zla kolezanke.

Nic nie robić, wytrzymać? Nie ma czego zgłaszać, baba nie robi nic strasznego - no jest niezbyt uczynna i miła, co zrobisz. Też miałam taką kierowniczkę w jednej pracy, aby coś mi anulować z kasy musiała zatwierdzić i szła z zaplecza wzdychając i przewracając oczami, aż raz mi klientka powiedziała "jeju , współczuję jak ona taka zawsze nie w humorze" :D Hehe. No i co zrobisz, nic nie zrobisz, nie musisz się z nią kumplować a docelowo i tak przecież nie będzie non stop z Tobą na zmianie.

Co się przejmujesz jakaś lafirynda nadąsana. Pójdziesz naskarzysz i co dalej? I tak będziesz musiała tam pracować skoro nie mają kogo dać na czas urlopu. Niestety często ludxie wykorzystują to że dłużej gdzies pracują czy coś choćby minimalnie lepiej coś potrafią. Takie życie. Zawsze możesz sobie L4 załatwić na rwe kulszowa ale czy warto stracić kase( bo na L4 chyba 80% płacą) przez jakaś chora emocjonalnie idiotkę? 

Przeciez to normalne w pracy z ludzmi. Nie podoba sie praca, to zmien albo idz na bezrobocie, a nie zawracaj dupy Ewce :D

Dzisiaj czasy są takie, że nowi "zieloni" pracownicy dostają podobną lub większą wypłatę na start niż doświadczeni pracownicy po wielu latach pracy w danej firmie.. Mało tego ten doświadczony pracownik musi jeszcze uczyć tego "świeżaka" , czyli nie dość, że ma mniejsza pensję to jeszcze doszły mu dodatkowe obowiązki. Przyjęło się jednak, ze to za doświadczeniem i umiejętnościami powinna iść pensja, więc dla stałego pracownika w oczywisty sposób wydaje się być to wszystko niesprawiedliwe. Starszy stażem pracownik może nawet czuć się wykorzystywany. 

Całkiem możliwe, że w tej sytuacji tak jest i starsza wiekiem oraz doświadczeniem pracownica jest zirytowana , więc nic dziwnego, że Ci nie pomaga, a na dodatek okazuje Ci swoją irytację. W umowie zapewne nie ma w zakresie obowiązków wpisane, że jest od szkolenia pracowników i nie ma zapłacone, że Cię uczy. Pewnie działa w myśl - jak masz młoda  wyższą, albo podobną pensję to pokaz co potrafisz i radź sobie sama, nic dziwnego też, że wytyka Ci każdy błąd.