- Dołączył: 2009-02-28
- Miasto: Katowice
- Liczba postów: 3028
20 czerwca 2011, 11:24
Kochani,
mam do Was pytanie. W pracy dostałam umowę o pracę na okres próbny (od 27.04 do 30.06) i nie chcę kontynuować dalej pracy czuję się tam wykorzystywana i nie mam ochoty współpracować z ludźmi którzy robią mi ciągle pod górkę. Szefowa też nic nie wspomina czy chcę następną umowę tylko powiedziała, że mam wypisać dyspozycyjność na lipiec (?) ale przy tym zero rozmowy o kolejnej umowie. Od 29 czerwca wyjeżdżam na kolonie z dzieciakami i zastanawiam się czy mogę wziąć urlop na te ostatnie dwa dni czerwca. Dodam, że pracuję na 1/2 etatu. Jeśli nie przyznają mi urlopu to co się stanie jak nie zjawię się po prostu w te 2 ostatnie dni w pracy?
20 czerwca 2011, 11:56
> jak poprosiłam o urlop na te dwa dni to mi
> powiedziała szefowa, że dopiero po roku
> przysługuje mi urlop ;/ dziękuję za porady :*
daj spokój, jak by mi tak ktos powiedział, taki kit wcisnał to bym zaniosła podanie o urlop z dołączonym kserem kodeksu pracy gdzie pisze ze urlop przysluguje za kazdy przepracowany miesiac i niech sie wypcha podłe babsko !
rozumiem Cie ja w pracy tez nie mam lekko , pracuje 3 miesiace bez umowy i tak mi obiecuja ze dadza a jeszcze jej nie mam i co odejsc? i za ci bede zyc? masakra w tym kraju! powodzenia:)
