- Dołączył: 2009-02-28
- Miasto: Katowice
- Liczba postów: 3028
20 czerwca 2011, 11:24
Kochani,
mam do Was pytanie. W pracy dostałam umowę o pracę na okres próbny (od 27.04 do 30.06) i nie chcę kontynuować dalej pracy czuję się tam wykorzystywana i nie mam ochoty współpracować z ludźmi którzy robią mi ciągle pod górkę. Szefowa też nic nie wspomina czy chcę następną umowę tylko powiedziała, że mam wypisać dyspozycyjność na lipiec (?) ale przy tym zero rozmowy o kolejnej umowie. Od 29 czerwca wyjeżdżam na kolonie z dzieciakami i zastanawiam się czy mogę wziąć urlop na te ostatnie dwa dni czerwca. Dodam, że pracuję na 1/2 etatu. Jeśli nie przyznają mi urlopu to co się stanie jak nie zjawię się po prostu w te 2 ostatnie dni w pracy?
20 czerwca 2011, 11:27
nie wiem, a nie przysługuje Ci cos takiego jak urlop na żądanie?? kurcze, nie wiem co doradzic, bo za bardzo sie nie znam, musialabym doczytac :)
- Dołączył: 2009-02-28
- Miasto: Katowice
- Liczba postów: 3028
20 czerwca 2011, 11:31
ja też się starałam doczytać i ponoć przysługuje mi ogólnie urlop po każdym przepracowanym miesiącu, a w pracy kierowniczka mi mówi, że dopiero po przepracowanym roku ;/ ale komu o tym wspominam to wybucha śmiechem ;/
zastanawiam się jakie konsekwencje mi grożą jak się po prostu nie zjawię w pracy ;/
- Dołączył: 2010-06-06
- Miasto: Katowice
- Liczba postów: 290
20 czerwca 2011, 11:34
za kazdy przepracowany miesiac 1.6 dnia urlopu ci sie nalezy
- Dołączył: 2009-02-28
- Miasto: Katowice
- Liczba postów: 3028
20 czerwca 2011, 11:37
nawet jak pracuję na pół etatu to należy mi się 1.6 ? licząc, że pracuję od 27 kwietnia to na dzień 29 czerwca będę miała już 3.2 dnia?
20 czerwca 2011, 11:40
u mnie w pracy szefowa mowila, ze za kazdy przepracowany mc nalezy sie 2 dni urlopu !!! ale ze my pracowalysmy w systemie zmianowym po 12 godzin czyli przyslugiwal nam w miesiacu jeden wolny dyzur + 4 godziny z drugiego dyzuru, glupie troche, nie?:)
- Dołączył: 2011-05-06
- Miasto: Bielsko-Biała
- Liczba postów: 568
20 czerwca 2011, 11:41
Na dwa ostatnie dni czerwca bierzesz po prostu urlop na żądanie (nie mogą odmówić). Aby nie psuć sobie dodatkowo atmosfery w pracy teraz, wniosek o urlop na żądanie złóż 28.06.2011 r. albo zadzwoń z tą informacją do firmy 29.06. rano.
> nawet jak pracuję na pół etatu to należy mi się
> 1.6 ? licząc, że pracuję od 27 kwietnia to na
> dzień 29 czerwca będę miała już 3.2 dnia?
nelly88nelly - tak zgadza się, więc 2 dni wykorzystasz w formie urlopu na żądanie, a za pozostałe dostaniesz kase.
Edytowany przez Dotikk 20 czerwca 2011, 11:47
20 czerwca 2011, 11:42
Nie wiem jak jest z urlopami na pół etatu, a nie możesz po prostu powiedzieć że już nie chcesz kolejnej umowy i wykorzystać ten urlop co masz lub wziąć bezpłatny? Jak się poprostu nie zjawisz to będziesz miała NN na świadectwie pracy.
20 czerwca 2011, 11:44
NN czyli nieobecności, tak?
- Dołączył: 2009-02-28
- Miasto: Katowice
- Liczba postów: 3028
20 czerwca 2011, 11:48
jak poprosiłam o urlop na te dwa dni to mi powiedziała szefowa, że dopiero po roku przysługuje mi urlop ;/
dziękuję za porady :*
