27 maja 2011, 13:07
W obecnym roku płaca ta wynosi
1386 zł brutto jak nam wszystkim wiadomo. I jestem ciekawa, dlaczego niektórzy pracodawcy, mam tu na myśli co niektóre restauracje typu KFC, Pizza Hut, płacą swoim pracownikom mniej? Tzn podają kwotę wypłaty w 1 godzinie (8,25 zł brutto), a to wychodzi mniej niż wypłata minimalna brutto. Powiedzcie mi czy to nie jest łamanie prawa? Czy można coś z tym zrobić?
- Dołączył: 2006-05-18
- Miasto: Efate
- Liczba postów: 3389
27 maja 2011, 14:33
Dodatki się sumuje. Gdyby płaca podstawowa (mam na myśli umowę o pracę) była minimalna i do tego dodatki, to płaca minimalna nie miałaby sensu dla pracodawców, bo. np. byłaby płaca zasadnicza 1486 plus prowizja np. 5000. Dodatek dodatkowi nie równy. Ważne, że po zsumowaniu wszystkich składników jest minimalne. Jeśli w jakimkolwiek miesiącu jest mniej, pracodawca ma obowiązek wyrównać do minimalnej. Nie ważne ile jest godzin w miesiącu. Oczywiście w przypadku pełnego etatu.
- Dołączył: 2009-09-26
- Miasto: Hamburg-Er
- Liczba postów: 141
27 maja 2011, 19:30
> W obecnym roku płaca ta wynosi
> 1386 zł brutto jak nam wszystkim wiadomo. I jestem
> ciekawa, dlaczego niektórzy pracodawcy, mam tu na
> myśli co niektóre restauracje typu KFC, Pizza Hut,
> płacą swoim pracownikom mniej? Tzn podają kwotę
> wypłaty w 1 godzinie (8,25 zł brutto), a to
> wychodzi mniej niż wypłata minimalna brutto.
> Powiedzcie mi czy to nie jest łamanie prawa? Czy
> można coś z tym zrobić?
Swego czasu pracowałam w KFC.Zatrudnienie zawsze za małymi wyjątkami było na 1/2 lub 3/4 etatu. "Wyrabiało" się cały etat lub nawet nadgodziny, a do płacy minimalnej ciężko było dobić
![]()
