Temat: Usunąć

Karolka_83 napisał(a):

SukienkaWgroszki napisał(a):

Tojotka napisał(a):

XXkilo napisał(a):

Częsta zmiana miejsca pracy jest słabo odbierana, ponieważ pracodawca, który rozpatruje Twoją kandydaturę nie ma pewności, że będziesz długoterminowym, pewnym pracownikiem. Takie "skakanie" między pracami po kilka miesięcy, rok, półtora świadczy, że jesteś osobą niezdecydowana lub nawet widzianą jako niepoważna. W CV dobrze jest mieć doświadczenie w kilku miejscach pracy po kilka lat każda. Wtedy wygląda, to jak rozwój osobisty, Mimo tego co piszesz, kiepskiego odbioru Twoich wielu miejsc pracy nie masz problemu by po raz kolejny zmienić pracodawcę, nadal Cię zatrudniają więc nie jest tak źle. Nie wiem ale może w tych czasach jest większe zapotrzebowanie na krótkoterminowych pracowników.

Ale tylko na pracowników najniższego szczebla. W okolicach 40tki warto jednak zacząć myśleć o umocnieniu swojej pozycji w dobrej firmie by nie zajmować do emerytury ostatniego miejsca w kolejności dziobania. Bo te rotacyjne stanowiskoa zaczną skutecznie zajmować młodzi, energiczni i kreatywni, a zblazowane i znudzone Keymy stracą resztki atrakcyjności dla pracodawcy. 

No, ale jak kto woli. 

W moim zawodzie nie ma szczebli, a moje obowiązki przejmuje AI. 

Jeszcze długo nie przejmie. Większość grafik/zdjęć, które wyświetlają mi się np na fb od razu widać, że są robione przez AI. 7 palców, 3 ręce, rozmazane twarze z okiem na policzku, 20 lasek z różnymi ciałami, włosami a tą samą twarzą - przykłady można mnożyć. W sumie jest wysyp tego od jakiegoś czasu. Ale na razie widać, że to raczkuje dopiero. Natomiast no zapewne za jakiś czas się ulepszy, ale na razie jeszcze graficy będą mieli co robić jakiś czas.

Karolka_83 napisał(a):

SukienkaWgroszki napisał(a):

Tojotka napisał(a):

XXkilo napisał(a):

Częsta zmiana miejsca pracy jest słabo odbierana, ponieważ pracodawca, który rozpatruje Twoją kandydaturę nie ma pewności, że będziesz długoterminowym, pewnym pracownikiem. Takie "skakanie" między pracami po kilka miesięcy, rok, półtora świadczy, że jesteś osobą niezdecydowana lub nawet widzianą jako niepoważna. W CV dobrze jest mieć doświadczenie w kilku miejscach pracy po kilka lat każda. Wtedy wygląda, to jak rozwój osobisty, Mimo tego co piszesz, kiepskiego odbioru Twoich wielu miejsc pracy nie masz problemu by po raz kolejny zmienić pracodawcę, nadal Cię zatrudniają więc nie jest tak źle. Nie wiem ale może w tych czasach jest większe zapotrzebowanie na krótkoterminowych pracowników.

Ale tylko na pracowników najniższego szczebla. W okolicach 40tki warto jednak zacząć myśleć o umocnieniu swojej pozycji w dobrej firmie by nie zajmować do emerytury ostatniego miejsca w kolejności dziobania. Bo te rotacyjne stanowiskoa zaczną skutecznie zajmować młodzi, energiczni i kreatywni, a zblazowane i znudzone Keymy stracą resztki atrakcyjności dla pracodawcy. 

No, ale jak kto woli. 

W moim zawodzie nie ma szczebli, a moje obowiązki przejmuje AI. 

Jeszcze długo nie przejmie. Większość grafik/zdjęć, które wyświetlają mi się np na fb od razu widać, że są robione przez AI. 7 palców, 3 ręce, rozmazane twarze z okiem na policzku, 20 lasek z różnymi ciałami, włosami a tą samą twarzą - przykłady można mnożyć. W sumie jest wysyp tego od jakiegoś czasu. Ale na razie widać, że to raczkuje dopiero. Natomiast no zapewne za jakiś czas się ulepszy, ale na razie jeszcze graficy będą mieli co robić jakiś czas.

Użytkownik4062871 napisał(a):

Z perspektywy HRabiny (znaczy mnie :D) nie zapraszam na rozmowy osoby często zmieniające pracę - duże ryzyko straty czasu i energii na wyszkolenie takiej osoby, która nie przywiązuje sie do miejsca