© Fitatu 2005-24. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
5 listopada 2024, 14:52
Witajcie, nie mam gdzie zapytać a tu na pewno są zorientowane osoby. Rozstałam się ze swoim pracodawcą i ostatnią wypłatę wzięłam za wrzesień. Okazało się, że za dużo bo we wrześniu z racji tego, że kończyłam pracę jakiś wyższy podatek się należy(chodzi o kwotę wolną czy coś). Tylko, że z tym podatkiem wychodzi mi wtedy mniej niż najniższa, czy to możliwe? Czy pracodawca leci sobie w kulki bo teraz muszę oddać mu tę różnicę... Z góry dzięki za jakąkolwiek odpowiedź
5 listopada 2024, 16:17
Jest taki przepis w ustawie o PIT z tamtego roku. Przy obliczaniu pensji po zakończeniu umowy o pracę pracodawca nie uwzględnia korzystnych dla pracownika oświadczeń złożonych wcześniej, czyli m.in. formularza PIT-2. Wtedy pracodawca nie uwzględnia odliczenia kwoty wolnej od podatku i przez to wypłata jest mniejsza o 300 zł.
i może wtedy wyjść mniej niż najniższa? Myślałam, że mniej niż najniższa za etat nie można zarobić...
Brutto jest tyle samo - najniższa. Natomiast mniej wychodzi netto - na rękę. Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu dotyczą kwoty brutto.
a dobra kumam już, dzięki za odpowiedź, myślałam, że lecą sobie
Nie ma za co. Wszystkiego dobrego.
5 listopada 2024, 19:52
To, że nie dostawałaś pasków nie oznacza, że nie masz prawa poprosić o pasek, pracodawca ma obowiązek udostępnić tobie rozliczenie i już. Na pewno przy najniższej krajowej nie weszłaś w drugi próg podatkowy, tu chodzi pewnie o te 300 zł o których pisały już dziewczyny.
