- Pomoc
- Regulamin
- Polityka prywatności
- O nas
- Kontakt
- Newsletter
- Program Partnerski
- Reklama
- Poleć nasze usługi
© Fitatu 2005-24. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
5 listopada 2024, 14:52
Witajcie, nie mam gdzie zapytać a tu na pewno są zorientowane osoby. Rozstałam się ze swoim pracodawcą i ostatnią wypłatę wzięłam za wrzesień. Okazało się, że za dużo bo we wrześniu z racji tego, że kończyłam pracę jakiś wyższy podatek się należy(chodzi o kwotę wolną czy coś). Tylko, że z tym podatkiem wychodzi mi wtedy mniej niż najniższa, czy to możliwe? Czy pracodawca leci sobie w kulki bo teraz muszę oddać mu tę różnicę... Z góry dzięki za jakąkolwiek odpowiedź
5 listopada 2024, 15:32
moze po prostu wpadlas w drugi prog podatkowy juz we wrzesniu? Jesli potracil ci nieslusznie to przy rozliczeniu PITa trzeba to wykazac i dostaniesz zwrot. Z jakiego konkretnie powodu dostalas mniej? To powinno byc na tzw 'pasku' wykazane.
5 listopada 2024, 15:37
Jest taki przepis w ustawie o PIT z tamtego roku. Przy obliczaniu pensji po zakończeniu umowy o pracę pracodawca nie uwzględnia korzystnych dla pracownika oświadczeń złożonych wcześniej, czyli m.in. formularza PIT-2. Wtedy pracodawca nie uwzględnia odliczenia kwoty wolnej od podatku i przez to wypłata jest mniejsza o 300 zł.
5 listopada 2024, 15:49
moze po prostu wpadlas w drugi prog podatkowy juz we wrzesniu? Jesli potracil ci nieslusznie to przy rozliczeniu PITa trzeba to wykazac i dostaniesz zwrot. Z jakiego konkretnie powodu dostalas mniej? To powinno byc na tzw 'pasku' wykazane.
mam napisane, że z tego powodu że kończyłam pracę i że nie liczy się kwota wolna. Ja pasków nie dostawałam, a jak to wykazać w Picie??
5 listopada 2024, 15:50
Jest taki przepis w ustawie o PIT z tamtego roku. Przy obliczaniu pensji po zakończeniu umowy o pracę pracodawca nie uwzględnia korzystnych dla pracownika oświadczeń złożonych wcześniej, czyli m.in. formularza PIT-2. Wtedy pracodawca nie uwzględnia odliczenia kwoty wolnej od podatku i przez to wypłata jest mniejsza o 300 zł.
i może wtedy wyjść mniej niż najniższa? Myślałam, że mniej niż najniższa za etat nie można zarobić...
5 listopada 2024, 15:55
Jest taki przepis w ustawie o PIT z tamtego roku. Przy obliczaniu pensji po zakończeniu umowy o pracę pracodawca nie uwzględnia korzystnych dla pracownika oświadczeń złożonych wcześniej, czyli m.in. formularza PIT-2. Wtedy pracodawca nie uwzględnia odliczenia kwoty wolnej od podatku i przez to wypłata jest mniejsza o 300 zł.
i może wtedy wyjść mniej niż najniższa? Myślałam, że mniej niż najniższa za etat nie można zarobić...
Brutto jest tyle samo - najniższa. Natomiast mniej wychodzi netto - na rękę. Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu dotyczą kwoty brutto.
5 listopada 2024, 16:09
Jest taki przepis w ustawie o PIT z tamtego roku. Przy obliczaniu pensji po zakończeniu umowy o pracę pracodawca nie uwzględnia korzystnych dla pracownika oświadczeń złożonych wcześniej, czyli m.in. formularza PIT-2. Wtedy pracodawca nie uwzględnia odliczenia kwoty wolnej od podatku i przez to wypłata jest mniejsza o 300 zł.
i może wtedy wyjść mniej niż najniższa? Myślałam, że mniej niż najniższa za etat nie można zarobić...
Brutto jest tyle samo - najniższa. Natomiast mniej wychodzi netto - na rękę. Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu dotyczą kwoty brutto.
a dobra kumam już, dzięki za odpowiedź, myślałam, że lecą sobie