Temat: Czy jeśli ojciec pobiera na mnie zasiłek pielęgnacyjny to JA mogę iść do pracy?

jestes pewna że chodzi o zasiłek pielęgnacyjny?

Tak o zasiłek pielęgnacyjny

"Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje się w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji."

Jeśli nie jesteś zdolna do samodzielnej egzystencji, to pracować też raczej nie jesteś w stanie. Prawdopodobnie ustawodawca nie brał tej możliwości pod uwagę. 

Napewno nie chodzi o zasiłek pielęgnacyjny, tylko o świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna. Możesz podjąć pracę, ale Twój rodzic w razie wątpliwości urzędników, będzie musiał udowodnić, że pomimo podjęcia pracy wymagasz w dalszym ciągu opieki i pomocy w codziennych czynnościach i będzie musiał uzasadnić celowość tej opieki. 

Mój brat pobiera ZASIŁEK pielęgnacyjny sam na siebie, więc to raczej nie o to chodzi. Kwota tego zasiłku to lekko ponad 200 zł. Może chodzi o ŚWIADCZENIE pielęgnacyjne 1971 zł, które własnie dostaje rodzic, który rezygnuje z pracy aby opiekować się niepełnosprawnym dzieckiem? I to chodzi tu raczej o opiekę całodobową, więc na logikę raczej straci to świadczenie, ale chyba najlepiej przedzwonić do mopsu (bo chyba to oni wypłacają) i się dowiedzieć.

to tak jak pisza nie jest sam zasilek pielegnacyjny i skoro rodzicowi zostal przyznany to nie bez podstawy. Celem jest zapewnienie  opieki osobie niepelnosprawnej - wobec tego ta osoba raczej nie jest w stanie wykonywac pracy zawodowej. Podjecie pracy zawodowej to szereg obowiazkow, ktorym trzeba podolac - codziennie czy sie chce czy nie, czy sie dobrze czujemy czy nie, czy mamy ochote czy nie. Pomysl o zajeciu, ktore nie niesie takiej odpowiedzialnosci, ktore mozna we wlasnym zakresie regulowac i samemu decydowac ile i kiedy to robisz - cos jak hobby, mozna je bardziej rozwijac i miec zajecie.

Przemysl  dobrze co robisz , bo mozecie stracic zrodlo utrzymania. 

Możesz pracować jeżeli lekarz wyrazi zgodę. Nie ma żadnych ograniczeń w zatrudnianiu osób z orzeczoną niepełnosprawnością. 

Jeśli pobierasz zasiłek pielęgnacyjny z MOPSu (świadczenie w wysokości 215,84 zł) to rozumiem, że masz orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Zarówno z jednym jak i z drugim możesz podjąć pracę. Chyba, że posiadasz zusowskie orzeczenie lekarskie to tam sprawa wygląda troszkę inaczej. ZUS wydaje takie orzeczenia:

- orzeczenie o częściowej niezdolnosci do pracy - w przełożeniu stopień lekki, dawna grupa lII

- orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy - w przełożeniu stopień umiarkowany, dawna grupa II

- orzeczenie o niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji - w przełożeniu stopień znaczny, dawna grupa I

O ile z orzeczeniami z powiatowych lub miejskich zespołów możesz pracować z każda grupa o tyle na tych zusowskich tylko z III i II. To że w orzeczeniu pisze, że jesteś niezdolna do pracy nie oznacza, że nie możesz pracować. To po prostu durne nazewnictwo i w prawie oznacza, że możesz pracować w warunkach "specjalnych" czyli w ZPCH lub na stanowisku dostosowanym do schorzenia.

I grupa zusowska czyli "całkowita niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji" oznacza zakaz pracy.

Zastanawia mnie natomiast dlaczego to ojciec pobiera na Ciebie... Jeśli nie jest Twoim opiekunem prawnym, a Ty jesteś pełnoletnią powinnaś ten zasiłek pobierać sama.

P.S. zasiłek pielęgnacyjny nie jest wliczany do dochodu 

Nie maz, ojciec.