z całego łańcucha tego supermarketu odchodzi około 10.000 osób....
Dla niewtajemniczonych: 402 to suma lat przepracowanych przez osoby, które odchodzą z naszej pracy z powodu niekorzystnych zmian , jakie zachodzą od początku tego roku. Najpierw poszli w niepamięć menadżerowie, potem team leaderzy, teraz kolej na nas- zwykłych pracowników... za tydzień każdemu z nas zostanie przedstawiona nowa umowa o pracę: nieplatna przerwa, zmiana wykonywanego obecnie zawodu- stanowiska na "pracownika supermarketu", niższa wypłata, odcięte bonusy, już nie pamiętam co jeszcze.... i jak się komuś nie podoba to won.... Czy dla nas też będą mieli tort pożegnalny? Pytanie retoryczne.... Najwyższy czas na ponowne drukowanie CV....
Moja menadżera odeszła już w lutym. Od tamtej pory idzie mi w pracy pięknie, wręcz cudownie. Nikt się nie czepia, nikt nie znęcał się nade mną, ale sielanka nie może trwać za długo....
CuraDomaticus
27 maja 2018, 14:52jesteś kolejną znaną mi osobą, którą to dotknęło... straszne
tracy261
26 maja 2018, 18:24No niestety, wszędzie kombinują, jak tu zaoszczędzić na pracownikach. Nie martw się na zapas, ale powoli rozglądaj za czymś lepszym ;)
bialapapryka
26 maja 2018, 06:40O kurcze, warunki naprawdę nieciekawe...życzę w takim razie znalezienia innej, lepszej pracy! :)
Berchen
26 maja 2018, 06:01piekny tort - i saaamoo zycie. W ub. miesiacu moj ex przeszedl to samo, tyle ze firma, ktora przejela prcownikow placi odrobine lepiej, ale za to nie ma stalej umowy tylko na rok i pozniej niewiadoma. Ja po wielu latach stabilnej pracy teraz mam to samo - trzecia umowa na czas okreslony, w sierpniu ma byc niby stala ale na umowie mniej godzin niz chce, lepiej za duzo nie myslec, wlasnie zaczelo mi sie udawac spokojnie do tego podchodzic , bo do niedawna dostawalam "goraczki " i zzeral mnie stres, co odbijalo sie na zdrowiu i na dobre niewychodzilo. Zycze ci bys jeszcze nie musiala nic szukac, skoro jestes tam zadowolono, powodzenia.