Temat: Brak pracy, a mąż

Tak, z pracy męża- ja nie pracowałam (nie ze swojej winy, ale jednak).

Ja bym Ci również radziła znaleźć pracę, na razie jakąkolwiek. Zwłaszcza, jeśli macie problemy finansowe. Ja niejednokrotnie pracowałam w miejscu, które nijak ma się do mojego wykształcenia, studiów i zainteresowań, ale bardzo dużo się tam nauczyłam. Pierwsze prace to były prace typu gastronomia, opieka nad dziećmi.. zawsze jakaś kasa wpadła :) Po wyprowadzce z narzeczonym pierwsza praca była w moim przyszłym zawodzie, ale ze względu na b. niskie zarobki przeszłam do zupełnie innej branży i zostałam tam jakiś czas. Doświadczenie tam zdobyte jest dla mnie bezcenne. Mam wrażenie, że dzięki niej żadnej pracy się już nie boję ;). Po roku bycia tam wypaliłam się i stwierdziłam, że pójdę na kurs, a potem będę znowu szukać pracy w zawodzie. Uznałam, że rok pracy w innej branży wystarczy i jestem już gotowa by szukać swojej wymarzonej pracy. Szukałam jej 1,5 miesiąca, mogłabym pewnie znaleźć ją szybciej, ale narzeczony radził poszukać dłużej, ale takiej, z której będę zadowolona. No i udało się :) Co prawda nie jest to praca na tym stanowisku, na jakim docelowo chce pracować, ale jest to praca w moim zawodzie, która pozwoli mi się jakkolwiek rozwinąć. Dodam, że jestem na drugim roku (III semestr) studiów zaocznych. 

I nie poddawaj się ;) ja dwa razy dłużej niż Ty szukałam pracy, a w dodatku mamy kredyt na mieszkanie i sporo płacę za swoje studia.

Noma

Jesteś w poważnym błędzie, właśnie wielu pracodawców i to pracodawców liczących się na rynku szuka pracowników, którzy zaczną od stażu, gdyż mogą przez ten okres stwierdzić, czy ktoś nadaje się do pracy na danym stanowisku, czy rokuje. Nie odpowie na to pytanie na pewno krótka rozmowa kwalifikacyjna. Można być pewnym siebie, wygadanym i pierwsze wrażenie niby super, ale potem okazuje się, że ta osoba nie umie pracować w grupie, jest konfliktowa, roszczeniowa. Pierwsze wrażenie jak już napisałam niby  super, a potem bańka mydlana pęka i taki pracownik jest bardziej kulą u nogi, niż tym motorem, który miał napędzać rozwój firmy. Wierz mi, wiem o czym piszę, pracuję w wyuczonym zawodzie 20 lat. 

Wysyłałam aplikacje do banków i miałam rozmowy, ale odpadałam przy pytaniu o sprzedaż. Nie umiałam sprzedać produktu albo robiłam to nieumiejętnie, bo nikt potem nie oddzwaniał.

A umiesz coś robić faktycznie? Pracowalas jak normalny pracownik, czy tylko parzylas kawę? Może próbuj załapać się na jakąś umowę interwencyjna z urzędu pracy? Zawsze to większe pieniądze niż ze stażu. A szukalaś pracy na zastępstwo? Bo jeśli nie brałaś tego pod uwagę to może warto? Zawsze to jakieś doświadczenie, a już rok masz umowę. Albo może spróbuj robić coś na własną rękę? Rozliczaj siebie, rodzinę, znajomych, małe firmy, prowadź ich księgowość... Jak zaczniesz to jakoś pójdzie, a zawsze będziesz to mogła napisać w cv.... 

Jest jeszcze jedna rzecz, która mi przyszła do głowy! A jak z Twoim wyglądem, pierwszym wrażeniem? Bo pracodawcy nieraz mimo woli patrzą też na to. Nie chodzi o to, że masz być miss, ale na rozmowę, a nawet zanoszac cv powinnaś być ubrana elegancko. Może włosy rozczochrane, albo paznokcie brudne, lakier odprysniety? Może się nie usmiechasz? A może np. tuż przed rozmową na odstresowanie palisz papierosa? A może boisz się ze masz nieswiezy oddech i wchodzisz na rozmowę ciamciajac gumę do żucia? 

Ja nie mówię, że jesteś brzydka brudaska! Od razu mówię. Ale może warto się nad tym zastanowić, czy coś nie odstrasza ich w Twoim wyglądzie, no ogólnie pierwszym wrażeniu. 

.

Nie ma jakis certyfikatow ktore moglabys zrobic i ktore potwierdzilyby Twoje kompetencje? W branzy IT jest tego sporo.

Miej tez na uwadze, ze 3 tygodnie to krociutko. W wiekszych firmach to i po 1 - 2 miesiacach sie potrafia odezwac dopiero. Czesto na rozmowach o prace padaja dziwaczne pytania, ale w internecie jest duzo podpowiedzi jak wybrnac nawet z tych najbardziej niewygodnych. Jezeli chodzi o sprzedaz, to tez sa konkretne techniki, ktore sie stosuje, zeby zachecic potencjalnego klienta. Mozesz jeszcze przed rozmowa pocwiczyc na mezu.

Noma

Zdecydowanie jest, nie mówię tu o pracodawcach, którzy tak zatrudniają licząc na pracownika za darmo, tam faktycznie o czymś takim nie ma mowy. Ale poważny pracodawca sprawdzi predyspozycje pracownika na stażu, nieważne czy jest to staż z UP, unijny, czy zaproponowany przez niego (duże firmy tez często proponują staże, nie tylko umowy próbne). Wielu moich znajomych, a także bliskich krewnych po odbytym stażu dostało wymarzoną pracę właśnie w firmie, w której miały staż. Mój brat po takim stażu pracuje na uniwersytecie, kuzynka w instytucie badawczym, kolega w dużym banku, mogłabym jeszcze wymieniać, nie są to wymysły na potrzeby tego forum.

.