Temat: Przerwa w związku

Ja bym dla mojego faceta zrobiła wiele, być może nawet zmieniła plany co do studiów. Ale mój facet nie ryje mi co chwilę głowy tekstami w stylu "nie jedź bo mnie zdradzisz", nie odcina mnie od znajomych, nie spędza życia od meczu do meczu i do weekendziku z piffkiem z kuplami do kolejnego takiego samego weekendziku. Mój facet ma ambicje zawodowe i nie żeruje na rodzicach. Taka różnica. 

A studia językowe powinno się lecieć trybem dziennym, choćby ze względu na liczbę lektoratów i kontakt z językiem obcym. Studia zaoczne językowe to porażka.

blue-boar

Tak ja też tak to widze, że ludzie po zaocznych byli ukierunkowami w kwestii  życia prywatnego jak i zawodowego. Mieli konkretne plany i konkterne cele, ktore już w jakiś sposob realizowali, a nie były to tlyko marzenia.

To właśnie bylo widac w dyskusji na zajęciach zadawali podchwytliwe pytania prowadzącym, szukali ciekawych rozwiązań także takich, ktore przydalyby się w pracy , sami coś tam szukali poszerzali wiedze w zakresie swojej zawodowej pracy, temat pracy mgr mieli gleboko przemyślane i tak samo promotorow wybierali bardzo świadomie. 

Szczerze? Ten związek i tak nie ma przyszłości (no chyba, że lubisz być dominowana, kontrolowana, nieszanowana, poddawana moralnej ocenie 27h na dobę, posądzana, zmuszona do tłumaczeń, OBWINIANA). Masz identyczną sytuację jak ja miałam te parę lat temu. Na szczęście podjęłam dobrą decyzję - wyjechałam, zrealizowałam swoje plany. Nigdy w życiu nie pozwoliłam sobie na układanie życia pod mężczyznę, nigdy.

Taaaa, a studenci dzienni to banda debili zachlanych od rana. Weź się, co za uproszczenie. Nie popisałaś się lotnością umysłu tym razem.

Alez ja sie nie obrazam jesli chodzi o wiek. Nie kwestionuje tego, ze osoba ktora pracuje i studiuje podobny kierunek, laczac te dwie rzeczy, po skonczonych studiach jest atrakcyjniejszym kandydatem jesli pracodawca szuka kogos z np piecioletnim doswiadczeniem. Tyle tylko, ze ktos kto studiuje dziennie plus robi staze lub pracuje (tez w tej samej dziedzinie) nie wypada masakrycznie blado, jak tu probuje sie sugerowac. Zaoczni- powazni kandydaci, dzienni - dzieciaki nieogarniete. Tak to nie wyglada. Jak mowie, widze kogo do nas i moich poprzednich firm przyjmowali, wiem tez co dzieje sie w firmie meza, znajomych w tym temacie i serio nie widze by studenci dzienni byli na jakiejs straconej pozycji. Tak, ci z doswiadczenienm startuja na stanowiska gdzie wymagane jest kilkuletnie doswiadczenie, ci co skonczyli studia na te dla tych  co skonczyli studia, ale to jedyna roznica. No oczywiscie kasa;-) Studenci sa wlasnie bardzo chetnie przyjmowani, bo mozna ich "wychowac" jakkolwiek nieladnie to brzmi. 

Tak wiec, wbrew temu co sugerujecie, swietnie sie orientuje w temacie mimo wieku ;-)  a to ze chca 25 latke z 10 letnim doswiadczeniem... zdradze wam sekret: w moich czasach tez ten sam wymog byl. Jak mowie, niektore rzeczy sie nie zmieniaja, mimo ze kazde kolejne pokolenie mysli, ze odkrylo Ameryke;-) 

Przyznam, że nie czytałem dokładnie całej dyskusji ale wtrąciłbym dwa zdania. Primo - nie ma czegoś takiego (subiektywnie oczywiście) jak przerwa w związku. Albo się jest w związku albo się w nim nie jest. Secundo - z doświadczenia w firmach, w których pracowałem z HRowcami, których znam to jeśli będzie miał do wyboru dwie osoby po identycznych studiach - jedna po dziennych a druga po zaocznych z jakimkolwiek doświadczeniem zawodowym (wcale nie konkretnie w tym zawodzie, może być nawet zwykła praca w barze czy na budowie) to zawsze wybierze tego drugiego. Nie natknąłem się nigdy na pierwszy przypadek a aktywny zawodowo jestem już 15 lat.

Krina

Niestety Ty się nie popisałaś, bo ja nigdzie nie napisałam o chlaniu itd, tlyko Ty więc ty chyba maasz taki obraz studiów dziennych, nie ja.

Cofnij się do mojej poprzendniej wypowiedzi na poprzedniej stronie  i przeczytaj jeszcze raz ze zrozumieniem jaka dla mnie jest rożnic amiędzy dziennymi, a zaocznymi.

LinuxS

To ja Ci napiszę o absolwentach studiów dziennych, szef miał w zwyczaju przyjmowac zaocznych, i taki był cały skład kancelarii. ale po czasie stwierdził, że w sumie wyprobuje troszkę dziennych zwłaszcza tych z dobrymi ocenami i efekt był taki:

- kandydat nr 1 w pierwszym dniu pracy od razu zapytał szefa czy może przyjeżdżać do prayc pół gordizny póżniej (bez dłuższego zostawania), bo on jak przyjedzie wczesniejszym autobusem to będzie , aż 20 min przed czasem i jemu się nie chce czekać, mimo wszyskto umowa podpisana szef dał mu szanse, pół roku popracował, a szef na nieg patrzeć nie mógł , bo koleś w ogole jak dziecko, wszyskto za rączke, niedecyzyjny , a  kierownika nie mieliśmy każdy miał całkowicie samodzilene stanowisko, chłopak nie umiał robic kilku rzeczy na raz itd.

- kandydatka nr 2 ja ją uczyłam i przez pół roku nie nauczyła się nic za każdym razme pytała mnie 100 razy o podstawową czynnośc, po pół roku nie doszła nawet do tego, że skoro nie pamięta to powinna kupić zeszyt i zapisywać, jak już coś robiła musiałam wszyskto poprawiać, kartke paieru potrafiła składac 5 min przeciez nigdzie się jej nie spieszy, jak w przedszkolu nie w pracy, szef nie chciał jej wywalać przed końcem umowy to już mi powiedział, że jej po prostu nie przedłuży tylko mam jej nic nie dawać, niech robi jakieś prace biurowe , jak skaleczyła się kartka papieru w palec to chciala jechać do szpitala bo wda się zakażenie

- kandydat nr 3 wiecznie na bani no życie studenckie torszkę mu się przedłużyło, zawsze jakiś nieobecny , jak z  czymś się nie wyrabiał to wrzucal do niszczarki, a nie wyrbiał się z niczym, fałszował daty na pismach itp. , jak wylał mu sie atrament z dlugopisu na koszulę to dzwonił do mamy z pytaniem co zorbić i lecpiał do szefa , aby zwolnić się z pracy

Ogólnie nędza i rozpacz, 24-25 letnie dzieci, już nie będę pisala, że wszysyc byli obrażnei zaproponwaną pensją, bo przecież oni mają mgr sa po studiach dziennych i mieli same 5. 

I już jeśli chodiz o studentow zaocznych nie chodzi nawet o samo doświadczenie w zawodzie, ale w ogole o jakąś regularną pracę, o poczucie odpowiedzialności, obowiązku, ogarnięcie się w pracy, organizację pracy. To są osoby, ktore w młodym wieku już jakoś musiały sobie w zyciu radzić i one jak nawet zaczynają swoją 1 pracę to podchodza do nie poważnie, starają sie pracowac szybko i sumiennie, bo wiedza, że nie moga sobie pozwolić na to, aby wylecieć, bo nikt nie będzie się z nimi niańczył itd. 

Ja przed pracą w zawodzie sprzedawałam meble, koleżanka pracowała w ochronie, inna w kadrach, jeszcze inna na rejestracji w ośrodku zdrowia i wszyskie byłyśmy na studiach prawniczych zaocznych . Szef nas zatrudnił, bo jak powiedział dobrze, że coś robiłyśmy wcześniej i nie obchodzi go co, ważne ,że pracowałyśmy na etat.

Widzisz, a ja mam dokladnie odwrotne doswiadczenia. Chetniej przyjmowali po studiach kierunkowych, z jakimis tam drobnymi epizodami "pracy/ stazu" - tych najchetniej, pozniej dziennych z kierunkowymi bez doswiadczenia a na koncu zaocznych z doswiadczeniem na budowie, o ile kierunkiem studiow nie bylo budownictwo, wtedy patrz wyzej. O barze nie wspomne. Ile ludzi tyle doswiadczen. Tez mam bogate CV jesli spojrzysz na moj wiek. 

To ja Ci powiem, ze cos kiepsko Twoj szef wybieral pracownikow, moze nie bylo to jego mocna strona? Albo takiego strasznego pecha miala ta Twoja kancelaria. Same lebiody i sieroty sie trafialy. Moj caly rocznik szukal pracy, znalazl i nikt takich numerow nie odwalal, wiec jakiegos strasznego pecha mieliscie. Pracuje z wieloma mlodymi ludzmi, jak wspomnialam w wielu krajach, bo firma bardzo miedzynarodowa, z duzym oddzialem w Polsce i nie mam takich doswiadczen, a wiekszosc  towarzystwa po dziennych. Serio, nie wiem skad wy tych kandydatow wytrzasneliscie ale chyba wszystkie plagi egipskie na Twoja kancelarie spadly;-) 

Nie przekonacie mnie, ze walkowana tu teza "zaoczni - swietnie przygotowani do pracy, zasady etyczne i moralne, oderwana pepowina itd. a dzienni to banda nieogarnietych dzieciakow, dzwoniacych do mamusi, zeby zapytac o ktorej ma zjesc kanapki i placzacych jak im szef zwroci uwage. Nie takie mam doswiadczenia i chyba nie dam sie przekonac, ze tak jest. Poza tym, jesli juz sie licytujemy, to ja przerobilam juz pare firm w swoim zyciu, Ty Noma i kolezanka, raczej macie zaledwie pare lat doswiadczenia i w chyba jednej firmie, wiec ciezko wyciagnac jakas srednia na podstawie jednej firmy i to specyficznej branzy. 

I jeszcze mi sie przypomniało, w końcu trafiłam do renomowanej kacelarii i po czasie dowiedziałam się, że zaraz po studiach pracował w niej mój kolega ze studiów dziennych. Naprawde dobrze się uczył. wszycy wrożyli mu karierę itd. Pracował w tej kancelarii na moim stanowisku tlyko 3 mies, czyli okres próbny. Szef mówił, że bardzo go lubił, wiedze chłopak miał, ale to nie wszystko. Szkoda mu go było, ale nie przedłużył mu umowy , bo jak trzeba było napisać jakieś pismo procesowe na już to chłopak nie mógł się ogarnąć. Nie umiał wykorzystać tego czego się nauczył, a po 2 nie umiał wziać się w garśc, pracowac szybko, pod wpływem stesu. Siedział i biadolil, szef dzownił i pytaj jak postępy a on, że nie da rady, że mało czasu, że nie wie od czego zacząć itd. Ja akurat w tej kancelairi robiłam zupełnie co inneog niż w poprzedniej i po 2 tygodniach zostalam zupelnie sama, bo kolega, ktory miał mnie uczyć i się mną opiekować trafił na 1,5 mies na L-4. Reszta pracowników była pochłonięta swoimi sprawami i mną nikt się nie przejmował, Dostałam stos akt i musialam pracować chociaż robiłam coś 1 raz w życiu. Jak nie wiedziałam, co robić  to kombinowałam, albo szukałam czegoś podobnego w innych sprawach ,  nie poddawałam się najwyżej szef potem coś kazal poporawić, ale liczyło się, że się staram.