- Dołączył: 2011-01-06
- Miasto: Olsztyn
- Liczba postów: 339
24 września 2011, 19:41
Wiem, że forum nieodpowiednie, ale myśle, żę najszybciej mi odpowiecie dziewczyny. A mianowicie chodzi o to, że w pracy jako dokument jest wymagany akt urodzenia swój, małżonków, dzieci. I teraz moje pytanie jeśli dziecko nie żyje to taki akt nadal trzeba dostarczyć? Ja myślałam że tak, ale moja teściowa uważa, że nie i jestem w kropce. Pomożecie?
- Dołączył: 2011-02-15
- Miasto: Syberia
- Liczba postów: 9620
24 września 2011, 19:49
Najlepiej będzie jesli zadzwonisz do kadr firmy w ktorej chcesz pracować i tam ci wyjaśnią.
Swoją drogą co to za praca, że wymagają takich informacji?
- Dołączył: 2010-11-24
- Miasto: Dolina Słoni
- Liczba postów: 14535
24 września 2011, 19:53
Dokładnie,lepiej spytać się w kadrach.
Chodź myślę że skoro dziecko nie żyję to po co im taki akt.
A swoją drogą pierwszy raz z czymś takim się spotkałam :-)
- Dołączył: 2010-11-21
- Miasto: Dublin
- Liczba postów: 2083
24 września 2011, 19:54
jezeli dziecko nie zyje to juz predzej akt zgonu. ale tak jak pisala drska zadzwon i sie zapytaj.
tak w ogole po co im takie rzeczy jak akty urozenia??
- Dołączył: 2011-01-06
- Miasto: Olsztyn
- Liczba postów: 339
24 września 2011, 19:59
To państwowa praca. Dzięki tak też zrobie ; )