© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
8 lipca 2018, 00:37
Mam umowę na pół roku, do jej zakończenia pozostały mi 3 miesiące, jednak ja już wybrałam cały urlop, teraz znalazłam lepszą prace i chcę złożyć wypowiedzenie. Czy pracodawca może odliczyć mi z pensji za urlop wybrany z naddatkiem? W umowie mam napisane jedynie, że urlop jest przyznawany wg. kodeksu pracy, a art. 155 [1] § 2. k.p. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców.
Czyli dobrze rozumiem, że po prostu w kolejnej pracy urlop zostanie mi odpowiednio pomniejszony w tym roku, ale obejdzie się bez żadnych finansowych strat z mojej strony?
Dziękuję za odpowiedzi z góry!
8 lipca 2018, 01:57
Tak, odpowiednio pomniejsza Ci liczbę dni urlopu do wykorzystania u nowego pracodawcy.Nie spotkałam się z przypadkiem, by pracodawca potrącił pracownikowi za urlop wykorzystany z nawiązką.
8 lipca 2018, 09:29
tak. w nowej pracy będziesz miała urlop krótszy o te dodatkowo wykorzystane dni.
8 lipca 2018, 12:07
dobrze rozumiesz:)
