Temat: Odrzucenie oferty pracy

Calaelen napisał(a):

Karolka_83 napisał(a):

jeśli nie podpisałas żadnej umowy jeszcze, to normalnie zadzwoń i powiedz, ze dziekujesz za propozycję, ale musisz odmówić ponieważ dostałaś oferte pracy na umowę o pracę. No raczej nikt nie bedzie miał pretensji, że wolisz kasę niż tyranie za darmo czy jakies grosze stażowe. Bądź miła przy tym - nie spalisz mostów. Ja bym nie pisala maila tylo zadzwoniła lub pojechała osobiscie - wydaje mi się, że to jest lepiej odbierane niż mail. to tak jakby ktoś z Tobą zrywał smsem :P Glupie porównanie, ale w sumie adekwatne

W sumie ta druga oferta też jest stażem i umową zlecenie, tylko że po prostu płacą 7 stów więcej :D. Nie wiem też za bardzo, do kogo dzwonić. Na każdym etapie rekrutacji kontaktowała się ze mną inna osoba z HR, a rozmowę miałam z managerkami, do których nie mam żadnego numeru telefonu. Dlatego myślałam o mailu. 

swinka_bebe napisał(a):

a podpisałaś już umowę? jeśli tak to musisz im doręczyć rozwiązanie umowy. czytałam, ze najbezpieczniej w umowie zleceniu wpisać ważny powód, bowiem zleceniodawca może obciążyć zleceniobiorcę kosztami w związku ze szkodą którą poniósł. poza tym pamiętaj, że w umowie jeśli ją podpisałaś możesz mieć okres wypowiedzenia i jest on wiążący. jeśli nie podpisałaś umowy to po prostu zadzwoń albo napisz - w zależności jak się dotychczas kontaktowaliście - że dostałaś bardziej korzystną ofertę względem twoich kwalifikacji oraz płacy i jednak nie podejmiesz się stażu u nich, zatem i nie zawszesz z nimi umowy zlecenia, ale bardzo dziękujesz za dotychczasowy kontakt (czy coś w tym stylu).