Temat: Praca, UP i zasiłek.

Hej kochane! Wiem, że dziś się już przewinął temat o zasiłku ale moje pytanie trochę z innej beczki.
Znalazłam się w trudniej sytuacji.
Za 2 tygodnie kończy mi się umowa o pracę w firmie i już wiem, że szef mi jej nie przedłuży. Zatrudnił kolejnych dwóch pracowników z urzędu pracy na moje miejsce. Bardziej mu to się opłaca.
Jestem zmuszona skorzystać z zasiłku dla bezrobotnych. Ponieważ przez najbliższe 4 miesiące zostanę bez możliwości podjęcia pracy. No i teraz nie wiem czy nasze prawo pozwoli mi na skorzystanie z tej pomocy.
Przez te ostatnie 18 miesięcy wraz z końcem umowy będę miała przepracowane równo 12,5 miesięcy. Z kwotą brutto też wszystko okej bo miałam najniższą krajową i odprowadzane składki.
Jednak nie wiem co z tym.. Na początku byłam normalnie zarejestrowana w UP. Potem znalazłam wakacyjną pracę na 3,5 miesiąca i musiałam się wyrejestrować z urzędu żeby ją podjąć. Zanim ówczesna szefowa załatwiła wszystkie formalności to czekałam 2 miesiące na bezrobociu i bez tej rejestracji w up. Potem normalnie pracowałam i po skończeniu sezonówki od razu się zarejestrowałam. Następnie zatrudniłam się na 9 miesięcy u obecnego pracodawcy za ich pośrednictwem.
No i teraz nie mam pojęcia jak to jest liczone i czy wszystko spełniam. Czytałam masę artykułów, ale wszędzie są sprzeczne informacje. Czy wie ktoś czy normalnie mi policzą te 3,5 miesiąca? Jakieś rady jak wybrnąć z tego jeśli coś będzie nie tak?

 raczej nie dostaniesz zasilku, bo nie masz ciaglosci-te nieszczesne 12mcy-tak przynajmniej mi sie wydaje. Obys trafila w up na sensownego pracownika!

Aby dostać zasiłek trzeba przepracować 365 dni  przeciągu 18 mies poprzedzających zarejestrowanie, przerwa nie ma znaczenia. 

A te 3,5 miesiąca to na jakich zasadach pracowałaś? A co najważniejsze - czy była odprowadzana składka na fundusz pracy.

© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.