© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
22 maja 2018, 11:02
Znajomy mi ostatnio podpowiedział coś takiego, a nie znał szczegółów. Czy to jest tak, że ja płacę tylko zus za niego? Może jest tu ktoś, kto się orientuje?
22 maja 2018, 11:42
Na pracownika ze stopniem możesz otrzymać dofinansowanie ze środków PFRON. Kwota zależna jest od tego ile osób z grupą zatrudniasz, jaki to jest stopień oraz od rodzaju schorzenia (są schorzenia tzw. specjalne, na które ta kwota jest wyższa są to min. choroby oczu, słuchu oraz psychiczne).
22 maja 2018, 11:53
Zatrudnienie takiego pracownika niepełnosprawnego od strony kosztów (ZUS+PIT) niczym nie różni się od zatrudnienia zwykłego (zdrowego) pracownika. Niczym... a nawet jak ma rentę to czasami zaliczka PIT-4 jest większa o ok. 47zł.
Nie ma żadnych różnic.
Jednak - o ile spełni się warunki - można po wypłacie wynagrodzenia (obowiązkowo przelewem) i zapłaty ZUS - składać co miesiąc deklarację do PFRON o dofinansowanie do kosztów płacy. Dofinansowanie nie może przekroczyć 75% tych kosztów i jest uzależnione od stopnia niepełnosprawności:
- lekki: max. 450,00 zł (co odpowiada wynagrodzeniu brutto ok. 496,00)
- umiarkowany : max. 1125,00 zł (co odpowiada wynagrodzeniu brutto ok. 1242,00)
- znaczny: max. 1800,00 zł (co odpowiada wynagrodzeniu brutto ok. 1987,00)
Te podane przeze mnie wynagrodzenie brutto - to jest takie najbardziej optymalne, z którego wyciągniesz te maksymalne (75%) dofinansowanie.
22 maja 2018, 11:53
Schorzenia specjalne (spis znajdziesz w necie) podwyższa podane dofinansowanie o 600,00 zł
22 maja 2018, 12:36
O, teraz nie dość, że robola szukasz, to jeszcze niepełnosprawnego?
22 maja 2018, 17:01
Zatrudnienie takiego pracownika niepełnosprawnego od strony kosztów (ZUS+PIT) niczym nie różni się od zatrudnienia zwykłego (zdrowego) pracownika. Niczym... a nawet jak ma rentę to czasami zaliczka PIT-4 jest większa o ok. 47zł.Nie ma żadnych różnic.Jednak - o ile spełni się warunki - można po wypłacie wynagrodzenia (obowiązkowo przelewem) i zapłaty ZUS - składać co miesiąc deklarację do PFRON o dofinansowanie do kosztów płacy. Dofinansowanie nie może przekroczyć 75% tych kosztów i jest uzależnione od stopnia niepełnosprawności:- lekki: max. 450,00 zł (co odpowiada wynagrodzeniu brutto ok. 496,00)- umiarkowany : max. 1125,00 zł (co odpowiada wynagrodzeniu brutto ok. 1242,00)- znaczny: max. 1800,00 zł (co odpowiada wynagrodzeniu brutto ok. 1987,00)Te podane przeze mnie wynagrodzenie brutto - to jest takie najbardziej optymalne, z którego wyciągniesz te maksymalne (75%) dofinansowanie.
Dzięki właśnie o to mi chodziło, wiecxorem sobie poczytam.
