Temat: czy wypada pracdawcy zaproponowac prace na czarno

Zrozumiałam, że spłacasz, tylko jak napisałam, przy tak niskiej spłacie miesięcznej zajmie Ci to dużo czasu i stąd propozycja poszukania pracy na cały etat, jeśli masz taką możliwość. Musisz mieć jakieś dochody skoro do tej pory żyłaś, więc może warto jednak przeznaczyć większą część pensji z nowej pracy na spłatę.

To była tylko dobra rada, nie ocena. I zapytać możesz, najwyżej się nie zgodzi.

Dokładnie też mi się zdaje, że do minimalnego wynagrodzenia nie zabiera.
Tym bardziej na pół etatu, ale niech się wypowiedzą bardziej obeznani.
Co do pytania zależy jaki to pracodawca, zawsze też możesz prosić o wypłatę "do ręki" wtedy nie zajmie środków na koncie.

Umiem czytać ze zrozumieniem, nawet takich jak Ty, co nie umieją poprawnie pisać. (info: 'nie wiem' pisze się oddzielnie). Ale to, czy odpowiem na pytanie, czy coś od siebie dodam jest moją indywidualną decyzją. 

Chcesz - pytaj. Nie ma kodeksu savoir vivre nt. temat, ale po wprowadzeniu nowych przepisów podatkowych pracodawca może się na to nie zgodzić. Od minimalnej Ci nie zabiorą, ale liczy się wysokość miesięcznego wynagrodzenia, nie 'na godziny'.

Z tego co pamiętam z przypadku mojej koleżanki - może, gdy chodzi oumowę zlecenie. Nie moze z umowy o pracę. Mojej kolezance raz przejal tak cala jej wypłate, probowala sie odwolywac, nic to nie dalo.

Autorko a moze nie mow tego wprost tylko zacznij mowic, ze masz taka sytuacje i moze pracodawca sam cos zaproponuje? Bo moim zdaniem tak wprost zaproponowac to nie wypada i nie wiem, czy nie wypadniesz źle w oczach pracodawcy (niektórzy chetnie takie cos stosuja, a niektorzy nie chca miec potencjalnie problemow)

edit: o proszę. oto dowód: "Wynagrodzenie otrzymywane z tytułu umów cywilnoprawnych nie jest wynagrodzeniem w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. W związku z tym nie podlega ochronie jak wynagrodzenie za pracę. Potrąceniu podlega cała kwota wypłacana z tytułu umowy zlecenia i innych umów cywilnoprawnych, jeżeli komornik nie postanowił inaczej."

edit 2: ach, doczytałam "Jeżeli jednak umowa zlecenia jest jedynym źródłem dochodu zleceniobiorcy i jest to świadczenie powtarzające się, wówczas potrąceniu podlegają kwoty w wysokości wskazanej w Kodeksie pracy." -  nie wiem, czy jest u ciebie autorko to jedyne źródło dochodu?

Moim zdaniem nie wypada. Ja bym stracila zaufanie do takiego pracownika, bo skoro nie ma oporow, zeby obchodzic przepisy prawa, w pracy tez moze kombinowac i nie wywiazywac sie ze swoich obowiazkow. Praca na czarno jest przeciez przestepstwem. Namawiac pracodawce do przestepstwa? Oj, nie.

Ja wiem, ze niektorzy ludzie sa zmuszani do pracy na czarno i robia to z przymusu i koniecznosci, bo maja opcje albo na czarno albo wogole. Do tych ludzi nic nie mam, ale mam za to bardzo zle zdanie o ich pracodawcach.