© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
4 października 2016, 21:51
Zatrudnia
Edytowany przez bd9f3b6391528536fd3dea087ebacec2 4 października 2016, 22:51
4 października 2016, 22:02
Yyyy... po co umowa dla babci, która ma bezpłatnie zajmować się wnukiem?
4 października 2016, 22:07
Po to zeby miala przez rok oplacane skladki emerytalne itd. Jest na to fundusz z Zus-u
4 października 2016, 22:11
Nie rozumiem dlaczego wynagrodzenia nie ma i jest to tak bardzo oczywiste? Nie mieszkam w Polsce i wtym kraju zatrudnia sie babcie, ale normalnie sie jej placi (sa ulgi podatkowe z tym zwiazane). Dlaczego jestes gotowa placic obcej osobie, a nie swojej mamie? To nie jest fair, ze tak pôwiem.
Edytowany przez 4 października 2016, 22:13
4 października 2016, 22:33
Na umowie musi być określone wynagrodzenie, składki odprowadzane przez Państwo są do wysokości minimalnego wynagrodzenia na dany rok.
Niania sama musi obliczyć podatek dochodowy od wynagrodzenia i rozliczyć się z tego dochodu z urzędem skarbowym, najczęściej zapłacić podatek do urzędu.
4 października 2016, 22:44
Mama
Edytowany przez bd9f3b6391528536fd3dea087ebacec2 4 października 2016, 22:59
4 października 2016, 22:46
a
Edytowany przez bd9f3b6391528536fd3dea087ebacec2 4 października 2016, 22:57
4 października 2016, 22:57
Chodzi o minimalne wynagrodzenie za prace w danym roku, np. w tym roku jest to 1850 zł. Jak będziesz miała ba umowie tyle lub mniej to państwo zapłaci składki na ZUS, jak dasz na umowie 2000 to za różnice 2000 -1850 czyli 150 zł będziesz musiała ty odprowadzić ZUS. Wiec aby państwo płaciło ZUS na umowie nie może być więcej niż 1850 w 2016 roku
