Temat: pytanie

jeżeli ukryjesz ciążę do 5 czy 6 miesiąca to nie bd mógł cię zwolnic ... podobno :P

ja dwa miesiące temu na Podstawach Przedsiebierczości w szkole dowiedziałam się że nie mogą zwolnić nawat jak sie odrazu im powie. i że jak sie jest poźniej na maciezxyńskim to tez nie i płacić cały czas musza. I chyba jeszcze coś bo się z kolezanką zaczełam śmiać że nic tylko dzieci rodzić. ale ile w tym prawdy to nie wiem:) cos zbyt pięknie to wszystko wyglądało tym bardziej że często słysze jacy nie dobrzy są pracodawcy dla kobiet w ciąży:)

nie mogą :) muszą bulić na Ciebie kaskę :)

no niby tak ale jak bym poszła na macierzyński to też ??

no tak ale to jest umowa na rok O PRACĘ czy ZLECENIE?

jeżeli masz umowę o pracę, to nie mogą Cię zwolnić do dnia porodu, po urodzeniu dziecka mogą już Ci wręczyć albo wypowiedzenie, albo dalsze przedłużenie umowy (o ile masz szczęście) zasiłek macierzyński wypłacany jest z budżetu państwa i jeżeli byłaś zatrudniona przed urodzeniem dziecka, to obojętnie czy po porodzie Cię zwolnią, czy nie i tak masz prawo do niego, jedyne czego nie możesz to skorzystać z prawa do uropu wychowawczego...

Nie mają prawa Cię zwolnić nawet na samym początku... automatycznie zostanie Ci przedłużona umowa do dnia porodu... a macierzyński powinien Ci wypłacić ZUS...

To co napewno musisz zrobić zanim powiesz pracodawcy o ciąży to... (he... mamy na uwadze fakt, że np. jesteś w ciąży)... zaświadczenie od lekarza, że w tej ciąży jesteś... wtedy pokażesz pracodawcy i już nic Ci nie zrobi... gdybyś go nie pokazała to mógłby kombinować, że nie wiedział a zwolnił Cię z innego powodu...

Albo najlepiej od razu załatw sobie zwolnienie... dostarcz pracodawcy zwolnienie i problem z głowy... umowę na 100% będziesz miała przedłużoną do dnia porodu... jedyne co musisz wziąć pod uwagę to to, że niestety po macierzyńskim możesz nie mieć gdzie wrócić... zależy od firmy...

Ja akurat mam gdzie wracać... moja firma jest super... i trzymają mi miejsce...

I od razu kiedy tylko dowiedziałam się o ciąży wziełam zwolnienie od lekarza... nawet m się to opłaciło bo otrzymywałam większą kasę na zwolnieniu niż gdy bym dalej pracowała... wtedy nie idą wszystkie składki do ZUS-u... idą do twojej kieszeni...

Jeszcze lepiej gdybys wcześniej miała przedłużoną umowę... wtedy gdybyś miała spokojnie jeszce z rok... to wtedy na zwolnieniu Ci płacą... na macierzyńskim... i do tego gdy Twoja umowa nadal trwa to mają obowiązek nadal Cię w tej pracy trzymać... nawet po macierzyńskim nie możesz być zwolniona... 

Tak jak pisały dziewczyny, do dnia porodu jesteś spokojna, potem ZUS Ci płaci macierzyński.
Czy będziesz miała gdzie wrócić zależy od firmy