16 stycznia 2011, 19:17
Dziewczyny, jestem zatrudniona na okres próbny-tzn. jutro mam podpisać umowę i mam jeszcze skompletować dokumenty I mam pytanie (bo kadrowa nie wyraziła się jasno)-na tym etapie do dokumentów mam dorzucić list motywacyjny czy podanie o pracę?
- Dołączył: 2010-11-07
- Miasto: Poznań
- Liczba postów: 140
16 stycznia 2011, 19:52
list motywacyjny jest podaniem o pracę (choć forma podanie o pracę, była stosowana raczej jakieś 15 - 20 lat temu)
16 stycznia 2011, 19:59
moze napisz jedno i drugie, najwyzej Ci powiedza, ze ktoregos nie potrzebuja
- Dołączył: 2010-05-15
- Miasto: West Vlanderen
- Liczba postów: 3352
16 stycznia 2011, 20:05
Przeciez to jedno i to samo
I tak jak poplar napisała zwrotu "podanie o prace" już raczej sie nie używa... Może chodzi Ci o CV.
16 stycznia 2011, 21:41
to nie jest jedno i to samo
- Dołączył: 2009-02-27
- Miasto: Zielona Góra
- Liczba postów: 3967
16 stycznia 2011, 21:50
yyy...skoro jestes juz zatrudniona i tylko masz podpisac umowe...to ja juz nie rpzumiem po co masz teraz skladac list motywacyjny czy jak wolisz podanie o prace? przeciez to sie skalda ubiegajac sie o dane stanowisko.?
Edytowany przez Karota85 17 stycznia 2011, 11:04
- Dołączył: 2010-05-15
- Miasto: West Vlanderen
- Liczba postów: 3352
17 stycznia 2011, 21:50
List motywacyjny nazywany także podaniem o pracę jest rozwinięciem życiorysu zawodowego, które świadczy o przydatności danej osoby na stanowisko pracy. Różnica między jednym a drugim jest tak nie wielka , że można nazwać tym samym.