© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
17 stycznia 2013, 21:46
Edytowany przez klaudia11031990 17 stycznia 2013, 21:48
17 stycznia 2013, 21:50
17 stycznia 2013, 21:51
Edytowany przez MyMission 17 stycznia 2013, 21:53
17 stycznia 2013, 21:52
a po co masz pisać o dzieciach????????LM nie jest żebraniem o pracę a umotywowaniem swojej kandydatury
17 stycznia 2013, 21:53
17 stycznia 2013, 21:54
a po co masz pisać o dzieciach????????LM nie jest żebraniem o pracę a umotywowaniem swojej kandydatury
Edytowany przez Cookie89 17 stycznia 2013, 21:55
17 stycznia 2013, 21:54
17 stycznia 2013, 21:55
17 stycznia 2013, 21:57
Byc moze zdziwi Panstwa ,ze ktos na to stanowisko zglasza sie bez praktyki,Zalezy mi jednak bardzo na tego rodzaju pracy,Gdyby; zostala przyjeta zrewanzowalaby; sie pilna praca i rzetelnym dzialaniem w powierzone mi obowiazki
Tego bym nie pisała. Raczej "Zdaję sobie sprawę, że nie mam doświadczenia na stanowisku proponowanym przez Państwa, jednak jeśli otrzymam od Państwa szansę, mogę zapewnić, że dołożę wszelkich starań, aby swoją pracę wykonywać rzetelnie i z pełnym zaangażowaniem w powierzone mi obowiązki"
Przeprszam za bledy ale doradzcie czy tak moze byc napisany list motywacyjny oraz co napisac o dzieciach 3 letnia i 5 letnia
17 stycznia 2013, 21:58
Też tak uważam. W ogóle przeredagowałabym Twój list motywacyjny powinien być zwięzły, konkretny i przejrzysty :) A tu są błędy stylistyczne, zdania krótkie. No i nie zaczyna się od "uprzejmie proszę" bo to nie prośba tylko zaprezentowanie Ciebie jako pożądanego pracownika. Odpowiadasz z ogłoszenia?a po co masz pisać o dzieciach????????LM nie jest żebraniem o pracę a umotywowaniem swojej kandydatury
