Temat: Urlop macierzyński a CV

Mam pytanie do osób zorientowanych w pisaniu CV. Otóż umowę o pracę miałam do dnia porodu, później byłam na urlopie macierzyńskim który opłacał mi ZUS, i stąd moje pytanie: w jaki sposób opisać ten okres w CV? Czy napisać po prostu:
xx.xx.2011-xx.xx.2012- urlop macierzyński?
Czy muszę dodawać, że ten urlop był z ZUS-u? A może wcale nie pisać o tym, że na nim byłam?
Nie mam pojęcia jak mam napisać, żeby potencjalni pracodawcy nie przekreślali mnie z góry.
wystarczy napisać od- do urlop macierzyński ( byłam nie dawno na takim kursie, gdzie między innymi było, jak pisać CV) ;)

Napisz, wtedy będziesz miała ciągłośc.
nie wiedzialam ze takie rzeczy sie wpisuje.

w doswiadczeniu pisze sie przebieg pracy a nie urlopy.
mysle ze to najmniej interesuje pracodawce czy ty rodzilas czy nie

Karolcia. napisał(a):

wystarczy napisać od- do urlop macierzyński ( byłam nie dawno na takim kursie, gdzie między innymi było, jak pisać CV) ;)Napisz, wtedy będziesz miała ciągłośc.

Dziękuję za poradę, tak zrobię!
Oj myślę, że bardzo obchodzi :) Wpisz z datami tylko. Będą chcieli to się dopytają. Dla nich to może nawet lepiej, że już masz dziecko, bo może w takim razie na razie nie będziesz chciała mieć drugiego ;)

wrednababa54 napisał(a):

nie wiedzialam ze takie rzeczy sie wpisuje. w doswiadczeniu pisze sie przebieg pracy a nie urlopy.mysle ze to najmniej interesuje pracodawce czy ty rodzilas czy nie

Wiem o tym, tylko, że jeśli tego nie napiszę, to będę mieć pół roku przerwy z niewiadomego powodu, a tak to przynajmniej będą wiedzieć czemu nie pracowałam w tym okresie.

Salemka napisał(a):

Oj myślę, że bardzo obchodzi :) Wpisz z datami tylko. Będą chcieli to się dopytają. Dla nich to może nawet lepiej, że już masz dziecko, bo może w takim razie na razie nie będziesz chciała mieć drugiego ;)

 No dokładnie tak :)
to ja powinnam wpisac w cv ze lata 18-24 polegaly na sprzataniu i zmywaniu naczyn we wlasnym mieszkaniu, oraz zajadaniu popcornu przy tv?


wrednababa54 napisał(a):

to ja powinnam wpisac w cv ze lata 18-24 polegaly na sprzataniu i zmywaniu naczyn we wlasnym mieszkaniu, oraz zajadaniu popcornu przy tv?

Polskie prawo każdej pracującej kobiecie gwarantuje urlop macierzyński po urodzeniu dziecka jeśli umowę o pracę miała do dnia porodu- i z tego względu przez ten okres może opiekować się swoim nowo narodzonym dzieckiem. Pracodawca ma prawo wiedzieć, dlaczego przez ten czas nie pracowałam- czy korzystałam z urlopu macierzyńskiego czy się obijałam.
Nie słyszałam o prawie do zajadania popcornu itd., ale napisz o tym w cv i powodzenia w szukaniu pracy ;)
Ja też uważam, że powinnaś wpisać. Przecież i tak z przebiegu doświadczenia wyniknie, że miałaś przerwę. I zaręczam, że pierwsze pytania HR będzie o tą przerwę właśnie. Dlatego lepiej od razu napisać a nie być posądzonym o ukrywanie tego faktu. Ja miałam mały epizod, że odpowiadałam za rekrutację u mnie do działu i pierwsze o co pytałam to przerwy w przebiegu doświadczenia :-P

© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.