© Fitatu 2005-25. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwis stosuje zalecenia i normy Instytutu Żywności i Żywienia.
24 czerwca 2023, 19:48
Problem w pracy
Hej pracuje w biurze 5 osob,to biuro ma grupe na messenger do ktorej dolaczyli mnie jak zaczelam tam pracowac.W tej grupie sa tez osoby,ktore kiedys pracowaly w tym biurze a teraz pracuja w innych. Ja te osoby znam z widzenia lub wcale.W sumie jest w grupie 15 osob.Ostatnio spoznilam sie do pracy I kierowanik imiennie mnie z tego powodu upomniał w bardzo ostry sposob.Napisalam mu w prywatnej wiadomosci ze sie na to nie Zgadzam,ze naruszyl moja prywatnosc bo wiekszosci z tych osob nie znam.Kierownik powiedzial ze nie dosc ze sie spoznilam to jeszcze mam pretense ze I tak osoby z biura wiedza ze sie spoznilam.Ja powiedzialam ze osoby z biura wiedza ale pozostale nie I nie zycze sobie takich publicznych upomnien.Co o tym myslicie?
24 czerwca 2023, 20:27
Takich spraw nie załatwia się na Messengerze, w dodatku na czacie ogólnym. Kierownik powinien przyjść z tym do Ciebie osobiście a raczej wezwać do siebie.
24 czerwca 2023, 20:32
Takich spraw nie załatwia się na Messengerze, w dodatku na czacie ogólnym. Kierownik powinien przyjść z tym do Ciebie osobiście a raczej wezwać do siebie.
Wlasnie tez tak poczułam,I tak mu napisalam,ze oczywiscie mial prawo udzielic mi Nagany bo zasluzylam ale nie na forum,poczulam sie okropnie ale dzis zaczelam sie zastanawiac czy mialam racje bo on uwaza ze absolutnie nie.
24 czerwca 2023, 20:32
Takich spraw nie załatwia się na Messengerze, w dodatku na czacie ogólnym. Kierownik powinien przyjść z tym do Ciebie osobiście a raczej wezwać do siebie.
Wlasnie tez tak poczułam,I tak mu napisalam,ze oczywiscie mial prawo udzielic mi Nagany bo zasluzylam ale nie na forum,poczulam sie okropnie ale dzis zaczelam sie zastanawiac czy mialam racje bo on uwaza ze absolutnie nie.
24 czerwca 2023, 20:43
Moim zdaniem masz rację, nie powinno się pracownika upominać publicznie, to tylko swiadczy o braku szacunku do podwładnego i buractwie. Janusze biznesu tak mają, że wydaje im sie, że zawsze mają rację, a jak nie mają to i tak będą się wykłócać się, że jest inaczej bo są szefami 😂😂. Bardzo dobrze, że się postawiłaś.
24 czerwca 2023, 20:51
Moim zdaniem Ty masz rację. Zachowałaś się asertywnie. To on się zachował bezsensownie i jeszcze się czepia, że mu zwróciłaś uwagę.
24 czerwca 2023, 20:55
Moim zdaniem Ty masz rację. Zachowałaś się asertywnie. To on się zachował bezsensownie i jeszcze się czepia, że mu zwróciłaś uwagę.
Dziekuje,to sie stalo w czwartek a ja Nadal Miele w glowie
24 czerwca 2023, 21:29
Moim zdaniem Ty masz rację. Zachowałaś się asertywnie. To on się zachował bezsensownie i jeszcze się czepia, że mu zwróciłaś uwagę.
Dziekuje,to sie stalo w czwartek a ja Nadal Miele w glowie
nie miel, bo zachowałas się ok
24 czerwca 2023, 22:19
nie powinien tak zrobić, brawo za asertywność:)
24 czerwca 2023, 23:11
Nawet jeśli na tej grupie byłyby tylko osoby z biura to i tak reprymenda powinna być udzielana na osobności
