- Dołączył: 2010-08-22
- Miasto: Gdańsk
- Liczba postów: 458
17 maja 2011, 17:47
Wczoraj wieczorem wysłałam swoje pierwsze CV, a dzisiaj rano dostałam telefon i umówiłam się na jutro na rozmowę kwalifikacyjną. ;)
I WŁAŚNIE
Jest to praca biurowa, dla studentów/maturzystów.
O co oni mogą mnie pytać? Coś szczególnego?
I jeszcze jedno pytanie: skoro odzew jest tak szybko, to chcą pracownia od zaraz? A co jeśli im powiem, że na początku czerwca mam zabieg chirurgiczny i przez ok 8 dni roboczych będę nieobecna? (albo, że po prostu przez 8 dni roboczych będę nieobecna bez podawania powodu).
Od razu mnie skreślą?
- Dołączył: 2010-07-29
- Miasto: Warszawa
- Liczba postów: 15412
17 maja 2011, 17:50
NIE MOW MOZE IM O TYM :))) POWIESZ JAK CIE PRZYJMIĄ :))) A JAK COS TO ZE TO NAGŁA SPRAWA :ppp
- Dołączył: 2010-08-22
- Miasto: Gdańsk
- Liczba postów: 458
17 maja 2011, 17:58
Tylko jak to będzie? :P
Popracuję 2 tygodnie i wyskoczę: "przepraszam, ale od przyszłego tygodnia do połowy następnego nie będzie mnie w pracy, mam nadzieję że nie macie nic przeciwko?" ??
- Dołączył: 2010-09-16
- Miasto:
- Liczba postów: 349
17 maja 2011, 18:31
Jak juz Cie przyjma i dostaniesz umowe to bedziesz mogla udac sie na zabieg.To sa prawa pracownika.Na 100% nie mow nic na rozmowie kwalifikacyjnej :)
- Dołączył: 2010-08-22
- Miasto: Gdańsk
- Liczba postów: 458
17 maja 2011, 18:35
Ok, może mi się upiecze :)
Te prawa pracownika również dotyczą pracowników, którzy nie mają pracy stałej? (bo ta tutaj będzie na okres wakacyjny).
Muszę się upewnić ;- )
- Dołączył: 2009-09-02
- Miasto: Gniezno
- Liczba postów: 677
17 maja 2011, 18:44
jeśli cię przyjmą to spoko, a potem dostaniesz L4 a do tego ma prawo każdy człowiek. W końcu to zabieg chirurgiczny.
17 maja 2011, 18:46
jeżeli to będzie praca na umowę zlecenie, to prawdopodobnie nie dostaniesz kasy za ten okres. Kodeks pracy dotyczy tylko umowy o pracę. Przy umowie zlecenie zastosowanie ma kodeks cywilny, więc z tego co wiem nie przysługuje ci żaden urlop, ani wynagrodzenie za czas choroby. Poza tym taką umowę można rozwiązać bez żadnego okresu wypowiedzenia, więc jeśli ich wcześniej nie poinformujesz o tym, to mogą cię po prostu zwolnic. Skoro nie przyjdziesz do pracy to będziesz musiała podać powód, a wiadomo, że terminy zabiegów chirurgicznych są ustalane z pewnym wyprzedzeniem, więc będzie wiadomo, że to przed nimi zataiłaś.
Edytowany przez Stasia1 17 maja 2011, 18:49
- Dołączył: 2011-04-10
- Miasto: Poznań
- Liczba postów: 1053
17 maja 2011, 18:50
jak ja miałam pierwsze rozmowy to najpierw była mini ankieta - 3 Twoje zalety, wady, wiesz takie gówna trzeba było pisac ze ambitna, przywodczyni itd ;p