Temat: Nagła zmiana pracy

Moim zdaniem najlepiej porównaj sobie takie rzeczy jak wynagrodzenia. Warunki, które masz w obecnej pracy, a jakie byś miała warunki w przyszłej pracy. Poza tym. Co to znaczy przyjęta? Nie zapytali się Ciebie, czy jesteś zainteresowana nadal ofertą pracy ? Bo ja bym się w taki sposób zapytała. 

dostalam telefon z ofertą zatrudnienia. Po przedstawieniu warunków zdecydowałam się przyjąć pracę

Zadzwoń do kadr i się dowiedz. Jeśli procedura jest taka jak pamiętam to dzisiaj masz ostatni dzień na złożenie pisma, że od 1.08 nie podejmujesz pracy. Coś w rodzaju wypowiedzenia. Zadzwoń do kadr i im powiedz po prostu, lepiej tak niż bez uprzedzenia. 

Mamy ostatni dzień miesiąca. Upewnij się, że nową pracę masz zacząć już w sierpniu, bo jest zdecydowanie za mało czasu na formalności. Co z lekarzem medycyny pracy? Co z kwestionariuszem i innymi dokumentami? Żaden poważny pracodawca nie dzwoni na jeden dzień przed rozpoczęciem pracy z wiadomością o zatrudnieniu.

jak rozumiem zawarlas tzw. promesę , więc zasadniczo nie musisz jutro pojawić się w pracy i niczego rozwiązywać ,  ale musisz się liczy Z tym, że pracodawca może żądać od ciebie odszkodowania , natomiast najpierw polecalabym rozmowę 

mozesz jutro pojawić się w pracy, podpisać umowę o pracę i odrazu ja wypowiedzieć, a z nowym pracodawcą  ustalić termin podjęcia nowego zatrudnienia po okresie wypowiedzenia , rozumiem że będziesz mieć 2 tyg wypowiedzenie 

natomiast jeżeli jest to praca w tym samym zawodzie a środowisko hermetyczne to możesz mieć w przyszłości duży problem z oceną twojej osoby jako pracownika, zaufaniem i znalezieniem innej pracy , będzie ci trudno z tego wybrnąć z twarzą 

Niestety bardzo często tak postępują 🤷‍♀️ w dzisiejszych czasach coraz więcej ludzi ma lekceważący stosunek do pracy. Nie przychodza na umówiony pierwszy dzień pracy, porzucają pracę z dnia na dzień, a nawet potrafia porzucić pracę po kilku godzinach opuszczając zakład bez słowa wyjaśnienia. I tylko przysparzaja, niepotrzebnej papierologii.

Skoro podpisałaś już umowę to musisz ją wypowiedzieć, a nawet gdybyś nie podpisała to z przyzwoitości warto zadzwonić i poinformować o swojej decyzji. 

Po prostu nie przyjść- jest mega dziecinne, nie wolno palić mostów za sobą 

Nie zostawiłabym pracy z dnia na dzień nie mając tak naprawdę pewności, że nowy pracodawca zachowa się w stosunku do mnie w porządku, to że dzwoni dzień przed planowanym rozpoczęciem już świadczy o nim słabo

podpisalas umowę to podpisałas, od jutra jesteś pracownikiem i masz obowiązki wobec pracodawcy. Jak nie przyjdziesz do roboty to pracodawca może nawet Ci dyscyplinarke dowalić, obowiązuje Cię od jutra 2 tyg okres wypowiedzenia, chyba że się zgodzi na porozumienie stron